2025企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

2025企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限類(lèi)型為：（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同第五條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.4以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成allocated的工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制），具體安排為：。3.2甲方確保乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或依法支付加班工資。3.4乙方享有年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資）+元/月（績(jī)效工資）+元/月（其他津補(bǔ)貼）。4.2乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn)），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。4.4乙方享有（住房公積金/企業(yè)年金/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.5乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，乙方個(gè)人繳納部分為：元/月。5.3乙方享有依法提取公積金的權(quán)利，具體提取方式為：。5.4甲方應(yīng)為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或其他形式的福利計(jì)劃，具體為：。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方因工作原因患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并為乙方提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。7.4合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方解除因客觀情況發(fā)生重大變化而致使合同無(wú)法履行的。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條違反合同的責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反甲方的商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制等約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3本合同違約金的約定為：。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：