線下就業(yè)協(xié)議書

線下就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自動失效。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方聘用乙方擔任____________________崗位。（二）工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工時制度。1.標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時。2.不定時工時制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。3.綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應提前通知乙方。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關系。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年。乙方離職后，仍應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、培訓與服務期（一）培訓內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。（二）服務期約定若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期為______年，自培訓結(jié)束之日起計算。乙方在服務期內(nèi)不得擅自離職，否則應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。（三）違約金計算違約金的數(shù)額按照以下方式計算：培訓費用總額÷服務期×尚未履行的服務期。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償金額按照本協(xié)議相關條款執(zhí)行。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，