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草擬就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意錄用乙方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。若乙方畢業(yè)后順利與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,則本協(xié)議自動(dòng)終止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)(一)工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn),在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:1.按照甲方的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范,完成[具體工作任務(wù)1];2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展[具體工作任務(wù)2],確保工作的順利進(jìn)行;3.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議;4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。(二)工作要求1.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件和工具;2.乙方應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,積極主動(dòng)地完成工作任務(wù);3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元,試用期限為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿后,乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定,月工資收入不低于人民幣_(tái)_____元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。4.甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核;有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康;按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì);在本協(xié)議履行期間,如實(shí)向乙方告知公司的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)假期;有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障其在工作過(guò)程中的安全和健康;在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議或要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密;如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料,保證所提供信息的真實(shí)性和完整性;在本協(xié)議履行期間,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);在試用期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合甲方錄用條件或不能勝任工作崗位,應(yīng)及時(shí)通知甲方并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他涉及甲方利益的機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。(二)保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)。乙方離職后,仍應(yīng)遵守本條款的約定,履行保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任若乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:甲方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀情況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等;乙方因個(gè)人原因,需要變更本協(xié)議約定的相關(guān)內(nèi)容;法律法規(guī)及政策發(fā)生變化,需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。2.協(xié)議變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。4.乙方提前[具體期限]以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體期限]通知甲方,可以解除本協(xié)議。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,或因乙方原因未能按時(shí)到甲方報(bào)到,本協(xié)議自動(dòng)終止。(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除本協(xié)議的,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方原因解除本協(xié)議的,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足差額部分。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰,如警告、罰款、解除協(xié)議等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金并賠償甲方的全部損失。4.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效

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