服裝店用工合同協(xié)議書

服裝店用工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營一家服裝店（以下簡(jiǎn)稱"店鋪"），乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方店鋪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方店鋪的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方店鋪擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如服裝銷售、陳列、庫存管理等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪所在地：__________________三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元。工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資+提成等具體構(gòu)成方式]?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，提成按照甲方店鋪的相關(guān)提成制度執(zhí)行。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)估。根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，如休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的目的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的個(gè)人信息和資料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、員工折扣等]。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等（以下統(tǒng)稱"保密信息"），均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。3.服務(wù)期的期限為[具體服務(wù)期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方未按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方拒不改正或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。3.若一方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同