2025年標準用工合同9篇

2025年標準用工合同9篇篇1用工合同甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或授權(quán)代表：_____________________乙方（員工）：_____________________________性別：___________________身份證號：______________________________________家庭住址：______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正的原則，自愿達成以下用工合同內(nèi)容：一、合同期限第一條合同簽訂期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。試用期滿考核合格后，自動轉(zhuǎn)為正式員工。如遇試用期考核不合格者，則甲方有權(quán)解除該勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔任__________崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要或公司管理運營調(diào)整變動乙方的工作崗位或工作地點。乙方應(yīng)服從甲方安排并履行相應(yīng)的職責(zé)。具體職責(zé)包括但不限于_____________。（具體崗位職責(zé)應(yīng)詳盡列舉）三、工作時間和休息休假第三條工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上每周工作不超過法定時間，但因業(yè)務(wù)需要而需加班時，乙方應(yīng)積極配合并遵守加班制度。加班需獲得批準，并確保員工的休息權(quán)益得到保障。具體的休假安排參照公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體為_____________。（工時制度、加班要求等需詳盡描述）第四條公司員工享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假等相關(guān)政策規(guī)定的休息日及帶薪假。員工的休假應(yīng)根據(jù)工作安排提前做好計劃，并按照公司的請假制度和流程辦理手續(xù)。因個人原因未能辦理請假手續(xù)而導(dǎo)致的崗位空缺問題由個人承擔后果自負。具體請假制度為_____________。（休假制度應(yīng)詳盡描述）篇2用工合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作要求等詳見崗位說明書，該說明書作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.乙方的工作地點在__________，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假制度按國家法定規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.乙方的基本工資標準為_____元/月，甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、地方政府公布的工資指導(dǎo)線、工資市場指導(dǎo)價位和本企業(yè)工資增長水平等適時調(diào)整乙方工資標準。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的獎金分配制度，確定乙方應(yīng)享有的獎金。4.甲方按國家的保險福利政策、法規(guī)為乙方提供各項社會保險等福利待遇。5.其他約定：_______________________________________________________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項教育培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書或資質(zhì)。篇3用工合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的用工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方工作崗位：___________。崗位職責(zé)和要求：______________。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職能和要求履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條合同類型與工時制度：根據(jù)工作需要，甲乙雙方選擇固定期限勞動合同制。工時制度采用標準工時制，根據(jù)崗位特點調(diào)整。具體作息時間根據(jù)甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需依法審批備案。二、勞動報酬與福利待遇第四條工資標準與支付方式：甲方按照本公司工資制度確定乙方工資水平，每月支付工資，支付日期為每月的最后一個工作日或次月的首個工作日。如遇法定節(jié)假日則順延至假期結(jié)束后第一個工作日支付。乙方在試用期期間的工資為______元/月。第五條加班工資與補貼標準：乙方因工作需要加班的，按照公司加班工資制度支付加班工資。其他補貼和獎金根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。具體標準按照甲方制定的相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定履行相應(yīng)的工作義務(wù)和工作要求，以獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和公司政策的規(guī)定及時更新和調(diào)整勞動報酬和福利待遇政策。若發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方并征得乙方同意。篇4甲方（用人單位）：______________________注冊地：________________________地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：_______________________性別：_________________________出生日期：_______________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下用工合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點：_______________________。三、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度依照國家法定休假制度及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎、津貼和補貼等，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保險與福利甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。六、勞動保護、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治甲方負責(zé)為乙方提供勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同的解除與終止按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項篇5用工合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的用工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事______工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間與勞動報酬第三條工作時間：甲方實行每日八小時工作制和每周五天工作制的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。因工作需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體安排按公司相關(guān)制度執(zhí)行。第四條勞動報酬：乙方的工資由基本工資、崗位工資和績效工資組成?；竟べY不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體數(shù)額和支付方式按甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。三、保險與福利第五條社會保險：甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。若因甲方原因未能辦理社會保險導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相關(guān)責(zé)任。具體保險種類和繳納比例按當?shù)卣邎?zhí)行。第六條福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪休假、病假工資等。具體福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇和公司內(nèi)部規(guī)定的其他福利。如有特殊福利政策調(diào)整，按照最新規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與晉升：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平。培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機會，努力學(xué)習(xí)并遵守培訓(xùn)紀律。培訓(xùn)期間不得擅自離職或違反相關(guān)規(guī)定，否則應(yīng)承擔違約責(zé)任。若因培訓(xùn)給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。甲方（蓋章）：______________________日期：__________法人代表簽字：______________________日期：__________ 甲方負責(zé)人簽字：______________________日期：__________（如需要蓋章）財務(wù)章戳印 薪資篇6用工合同甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點為____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為________元/月。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施和設(shè)備。2.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。八、保密和競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進行保密，并在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除合同，應(yīng)提前通知對方。3.本合同到期，雙方不再續(xù)簽，則本合同自動終止。十、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方損失。十一、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要在合同中約定的內(nèi)容）十二、爭議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：____年____月____日---------------------------------------------------------------------------------------------------注意：此合同僅為模板，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調(diào)整。在簽署任何法律文件之前，建議尋求法律顧問的建議和審核。篇7用工合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_____________________元/月。2.甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司制度發(fā)放獎金和福利。3.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有法定的社會保險和福利待遇。六、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。七、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。九、違約責(zé)任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。十、其他約定事項_________________________________________________________________________\n_________________________________________________________________________。\n（此處可根據(jù)實際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）十一、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。十二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇8用工合同甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________員工識別號（或社保賬號）：___________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________行業(yè)類別：___________________________所屬區(qū)域監(jiān)管機構(gòu)名稱及聯(lián)系方式：___________________________其他重要信息（如組織架構(gòu)等）：___________________________乙方（員工）：___________________________證件類型：___________________________證件號碼：___________________________聯(lián)系電話：___________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________________________居住地址：___________________________戶籍地址：___________________________入職日