接續(xù)工齡任職單位合同書10篇

接續(xù)工齡任職單位合同書10篇篇1合同書甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本接續(xù)工齡任職單位合同書。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方的任職期限不得少于______年。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方從事______崗位工作。2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______小時工作制，乙方每日工作時間不超過______小時。2.乙方每周至少休息______日。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但每日加班時間不得超過______小時。4.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式向乙方支付工資，工資標準為______元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位變動而調(diào)整乙方的工資。4.甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付獨生子女補貼、高溫津貼、加班費等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動。3.乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的保密信息繼續(xù)保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時到崗或擅自離崗的，應(yīng)按日向甲方支付違約金______元。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方保密信息的，應(yīng)按日向甲方支付違約金______元，并賠償因此給甲方造成的全部損失。4.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；若調(diào)解仍無法達成一致的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。5.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)遵循誠信原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；若調(diào)解仍無法達成一致的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。篇2甲方（單位名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________鑒于甲方需要招聘員工從事相關(guān)工作，且乙方具備相應(yīng)的資格和能力，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成以下合同條款：一、合同目的及內(nèi)容本合同旨在約定乙方在甲方單位繼續(xù)工作年限的任職合同細節(jié)，明確雙方職責(zé)與權(quán)益，確保合同的有效執(zhí)行。合同內(nèi)容包括但不限于工作崗位、職責(zé)、工資待遇、福利待遇、工作時間、休假制度等方面。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔任的職位：_____________________________2.崗位職責(zé)：_____________________________（根據(jù)具體崗位填寫）三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工資待遇及福利1.工資標準：_____________________________2.工資發(fā)放時間：_____________________________3.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。具體按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休假制度1.工作時間：按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度：包括帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假等，具體按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償?shù)取?.爭議解決方式：雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。如對仲裁結(jié)果不滿，可依法向人民法院起訴。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方公司需要，以及乙方的能力和表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為公司的一員。在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、職位和職責(zé)乙方將在甲方公司擔任_________職位，負責(zé)_________工作。乙方需按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成公司分配的任務(wù)。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司的辦公場所。甲方公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能會調(diào)整乙方的工作地點，乙方需服從甲方的安排。三、薪酬和福利1.薪酬：乙方的月薪為_________元。甲方公司根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可能會調(diào)整乙方的薪酬。2.福利：乙方將享受甲方公司提供的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。具體福利政策根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)和晉升1.培訓(xùn)：甲方公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.晉升：乙方在甲方公司表現(xiàn)優(yōu)異，公司將給予相應(yīng)的晉升機會。具體晉升條件和程序根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。六、違約責(zé)任1.乙方在甲方公司工作期間，如違反公司規(guī)定或合同協(xié)議，公司將有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方公司如未能按時支付乙方的薪酬或提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方公司承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止1.雙方協(xié)商解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，雙方需簽訂書面協(xié)議，明確解除原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方公司解雇：甲方公司有權(quán)解雇乙方，但需按照公司規(guī)定和勞動法規(guī)進行。解雇時，甲方公司將給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償和福利待遇。3.乙方辭職：乙方有權(quán)辭職，但需提前向甲方公司提交書面辭職報告，并按照公司規(guī)定和勞動法規(guī)進行。辭職時，乙方需歸還甲方公司的財產(chǎn)和文件資料。八、爭議解決1.協(xié)商：雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，再考慮其他解決方式。2.仲裁：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交給甲方公司所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守仲裁結(jié)果。3.訴訟：如仲裁結(jié)果仍無法使雙方滿意，雙方同意將爭議提交給甲方公司所在地的人民法院進行訴訟。訴訟期間，雙方需遵守法院的相關(guān)規(guī)定和程序。九、其他事項1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效前，雙方需認真閱讀合同條款和注意事項，確保合同內(nèi)容符合雙方意愿和實際情況。2.合同修改：如需修改本合同內(nèi)容，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議明確修改內(nèi)容和生效時間。修改后的合同內(nèi)容需符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。3.合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方需歸還甲方公司的財產(chǎn)和文件資料，并保守甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。甲方公司需按照勞動法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償和福利待遇。4.違約責(zé)任：如一方違反合同規(guī)定或約定，需承擔相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。具體責(zé)任和處罰措施根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。5.爭議解決方式的選擇：雙方同意以仲裁方式解決爭議時，應(yīng)明確仲裁機構(gòu)的管轄范圍和仲裁程序等事項；同意以訴訟方式解決爭議時，應(yīng)明確訴訟管轄法院和訴訟程序等事項。同時，雙方也應(yīng)明確其他爭議解決方式的選擇及其相關(guān)事項。6.合同終止的特殊情況：在特殊情況下，如乙方在甲方公司工作期間因傷病或其他原因無法繼續(xù)工作，甲方公司應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的支持和補償。具體補償措施需雙方協(xié)商確定。7.其他未盡事宜：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定或按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有任何疑問或需要進一步解釋的地方，請及時向?qū)Ψ阶稍兓虿殚喯嚓P(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。8.合同生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效前請仔細閱讀合同條款和注意事項確保合同內(nèi)容符合雙方意愿和實際情況。如有任何異議請及時向?qū)Ψ教岢霾f(xié)商解決方案。合同生效后請認真履行合同約定并享受相應(yīng)的權(quán)利和待遇。篇4甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本接續(xù)工齡任職單位合同書。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方的任職期限不得少于______年，自合同簽訂之日起開始計算。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方的工作崗位為______，工作職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為______，如需調(diào)整工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體安排詳見崗位說明書。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假權(quán)利，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為每月______元，具體構(gòu)成詳見工資單。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活福利。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并提供必要的健康保障。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（至少______年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在離職時，如未按照合同約定提前通知甲方，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位接續(xù)工齡任職的事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在甲方單位的工作年限自本合同生效之日起計算，乙方在甲方單位的工作年限與乙方在其它單位的工作年限相銜接。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方單位從事的工種為________，工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方單位的________部門。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方單位執(zhí)行的工作時間為每周工作________天，每天工作________小時。2.乙方在甲方單位的休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.乙方在甲方單位的工資標準為每月________元，試用期工資為每月________元。2.乙方在甲方單位工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所，保障乙方的勞動安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前________日以書面形式通知甲方。5.本合同到期，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。6.本合同到期，雙方不再續(xù)簽的，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。7.乙方在甲方單位的工作年限與乙方在其它單位的工作年限相銜接，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。10.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其它未盡事宜。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，涉及犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，涉及行政處罰的，由行政機關(guān)依法進行處罰。5.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，涉及勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。具體按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇6合同書甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就乙方在甲方單位接續(xù)工齡任職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方單位從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為_____。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為_____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體險種包括_____。2.乙方享有甲方單位的其他福利待遇，如_____等。六、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、競業(yè)限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），不得在甲方單位從事與本職工作相關(guān)的競爭業(yè)務(wù)，也不得在與甲方單位有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限自離職之日起計算，最長不超過_____年。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未繳納社會保險費的，應(yīng)按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)同時簽訂《員工承諾書》，承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度和本合同約定。4.甲方在簽訂本合同時，應(yīng)向乙方提供《員工手冊》等相關(guān)資料，以便乙方了解甲方的各項規(guī)定和制度。5.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。如需協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)提前_____天書面通知對方。如需協(xié)商一致變更本合同，應(yīng)書面協(xié)商并達成一致意見后，報請勞動行政部門批準后生效。如需協(xié)商一致終止本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。篇7甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本合同書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔任_____崗位，從事_____工作。2.乙方的工作地點為甲方的_____分公司/部門。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月，崗位工資為_____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益而定。2.甲方每月_____日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)告知乙方職業(yè)危害及防護措施。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或工傷時及時處理。七、規(guī)章制度和紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方違反甲方規(guī)定時，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反保密義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方承擔由此造成的損失和責(zé)任。十、其他約定1.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求時，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在離職時，應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，歸還甲方財物。甲方在乙方離職時，應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇8甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)積極完成本崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的各項技術(shù)指標。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時間和休息休假甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工時制度。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，保證按時出勤，不遲到、不早退。在合同期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日或因公出差，應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方按照本單位同崗位職工的工資水平，結(jié)合乙方的技術(shù)能力、工作表現(xiàn)及工作效率，合理確定乙方的工資報酬。甲方每季度向乙方支付一次工資報酬，支付時間為每個季度的第XX個月XX日。乙方在試用期期間的工資報酬為試用期滿后工資報酬的XX%。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動紀律和獎懲辦法乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行本崗位職責(zé)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。具體辦法按照甲方的獎懲制度執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲方如需變更或解除合同，應(yīng)提前XX日書面通知乙方，并說明變更或解除合同的依據(jù)和原因。乙方如需變更或解除合同，也應(yīng)提前XX日書面通知甲方，并說明變更或解除合同的依據(jù)和原因。雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。2.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則合同自行終止。如因工作需要或雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的具體事項，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。3.合同期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定事項1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXXXXXXX年XX月XX日篇9甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事特定工作，達成如下協(xié)議：一、合同目的及工作任務(wù)本合同旨在明確甲、乙雙方勞動關(guān)系，確定乙方在甲方的職位和職責(zé)，確保雙方權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用條件及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)具備所聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點等詳見崗位說明書。3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)進行調(diào)整。三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動合同。四、薪資及福利待遇1.乙方薪資標準、支付方式及時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、工作時間及休假1.乙方的工作時間、休息休假等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任如甲、乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.本合同的變更、解除、終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________________日期：____年__月__日篇10甲方（單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XX省XX市學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著