多名餐廳員工合同協(xié)議書

多名餐廳員工合同協(xié)議書

甲方（餐廳）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工姓名1）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工姓名2）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________……（如有更多員工，依次羅列）鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要招聘員工，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于__________、__________、__________等。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。乙方正常工作時間為每周______天，每天______小時。具體工作時間根據(jù)餐廳營業(yè)需求安排。因餐廳經(jīng)營特殊性，甲方可根據(jù)實際情況對乙方工作時間進行合理調(diào)整，但應保證乙方每周至少休息______天。2.加班：如因餐廳工作需要乙方加班，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資為標準。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月______日。2.乙方的工資待遇為：-員工姓名1：基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營業(yè)績考核發(fā)放，績效工資范圍為______元-______元。-員工姓名2：基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營業(yè)績考核發(fā)放，績效工資范圍為______元-______元。-……（如有更多員工，依次羅列）3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳經(jīng)營狀況以及市場行情等因素，適時對乙方的工資進行調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納費用由甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定的比例分別承擔。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服等。具體福利標準按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合要求的勞動條件和工作環(huán)境，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方將采取相應的防護措施，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。六、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和在職培訓，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務水平。培訓內(nèi)容包括但不限于餐廳服務規(guī)范、菜品知識、安全操作等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓課程，遵守培訓紀律，努力提高自身素質(zhì)。七、規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、員工行為規(guī)范、食品安全制度等。甲方應將規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行相應處理，直至解除本協(xié)議。八、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務仍然有效，保密期限為______年。2.競業(yè)限制：在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐廳或餐飲企業(yè)工作或提供服務。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付經(jīng)濟補償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止的。十、經(jīng)濟補償與賠償1.若甲方依照本協(xié)議第九條第2款第（3）項規(guī)定解除本協(xié)議的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳皆诩追教幍墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式