勞動(dòng)合同 保密協(xié)議書

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義與范圍1.本協(xié)議所指的保密信息是指甲方擁有或使用的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔等。3.經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、招投標(biāo)文件等。二、保密期限1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)始終履行保密義務(wù)。2.乙方離職后，保密期限為自離職之日起[X]年。三、乙方的保密義務(wù)1.乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、物品等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作之外使用保密信息，也不得允許任何第三方使用保密信息。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方，不得留存任何副本。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額，乙方應(yīng)另行賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等為維權(quán)而支出的合理費(fèi)用。五、爭議解決如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行；本協(xié)議與勞動(dòng)合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________簽訂日期：___