高中就業(yè)合同協議書模板

高中就業(yè)合同協議書模板

高中就業(yè)合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業(yè)學校：________________所學專業(yè)：________________學歷：____________________鑒于甲方具有招聘需求，乙方具有就業(yè)意愿，雙方經平等自愿、協商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協議：一、工作崗位及工作地點1.甲方安排乙方在____________________崗位工作，具體工作職責和任務由甲方根據實際工作需要確定。2.工作地點為____________________。若因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方，并協商一致。二、合同期限本合同為________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在合同期內。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月______元。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，甲方應確保乙方的工資不低于同崗位其他員工的平均工資水平。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。3.甲方根據乙方的工作表現、業(yè)績考核等情況，有權對乙方的工資進行調整，但應向乙方說明調整的依據和理由。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、工作時間和休息休假1.甲方實行________________（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有加班需求，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有每周至少______天的休息日，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。六、培訓與發(fā)展1.甲方將根據乙方的崗位需求和個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。如乙方因參加培訓產生的費用由甲方承擔，乙方應按照甲方規(guī)定與甲方簽訂培訓協議，并在規(guī)定的服務期內為甲方服務。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。九、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照國家相關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制約定等，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____