工程用工合同協(xié)議書模板

工程用工合同協(xié)議書模板

工程用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工程名稱及工作內(nèi)容1.工程名稱：______________________2.工作內(nèi)容：乙方同意在本工程中擔(dān)任__________崗位工作，按照甲方要求完成相應(yīng)的工程任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于______________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容及范圍）。二、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行______工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方因工程需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資計(jì)算方式：乙方的工資按照以下第____種方式計(jì)算：-計(jì)時(shí)工資，乙方工資為____元/小時(shí)。-計(jì)件工資，具體計(jì)件單價(jià)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。-固定工資，乙方月工資為____元。2.工資支付時(shí)間：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可順延，但不得超過____個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-______________________（如提供住宿、餐補(bǔ)等，詳細(xì)說明）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，本合同終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及離職后____年內(nèi)，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__