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單位門衛(wèi)用工合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)甲方單位的人員進(jìn)出管理、車輛登記引導(dǎo)、安全保衛(wèi)巡查等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)為甲方單位所在地:______________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度]。-若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作[X]小時(shí),每周工作[X]天。-若為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期內(nèi)的工資按照上述工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分,由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容為:______________________。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行必要的安全防護(hù)和環(huán)境改善,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露給第三方。2.雙方約定競(jìng)業(yè)限制條款(如有):在解除或終止本合同后的[X]年內(nèi),乙方不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________法定
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