工作合同續(xù)簽協(xié)議書范本

工作合同續(xù)簽協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：______）即將到期，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽勞動(dòng)合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意繼續(xù)在甲方______崗位（部門），從事______工作。2.工作地點(diǎn)為：____________________。根據(jù)甲方工作需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定工作任務(wù)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬提升；如乙方未能達(dá)到工作要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行薪酬調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-__________________-__________________-__________________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。-甲方有義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等。-甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)-乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇和休息休假權(quán)利。-乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后______年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若甲方依據(jù)本協(xié)議第八條第2款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若本勞動(dòng)合同期滿，甲方不同意按照維持或提高本合同約定條件與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，符合法律法規(guī)規(guī)定需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______