勞動合同 和培訓(xùn)協(xié)議書

勞動合同和培訓(xùn)協(xié)議書

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)完成即行終止）。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]，擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方可以合理變更工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制，以[周/月/季/年]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的月工資為____元，或按照[具體工資計算方式]執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間和離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日培訓(xùn)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，計劃為乙方提供專項培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就培訓(xùn)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容為[具體培訓(xùn)課程名稱和內(nèi)容]。2.培訓(xùn)方式為[內(nèi)部培訓(xùn)/外部培訓(xùn)/在線培訓(xùn)等具體方式]。二、培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓(xùn)地點為[具體培訓(xùn)地點]。三、培訓(xùn)費用1.本次培訓(xùn)甲方支付的全部費用共計____元，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等。2.培訓(xùn)費用由甲方先行支付。四、服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)[服務(wù)期期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行的服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。2.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、其他事項1.本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議與勞動合同不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2