上下班合同協(xié)議書

上下班合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意在甲方處工作，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，就乙方上下班相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作時間與上下班安排1.乙方的正常工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[具體上班時間]-[具體下班時間]。因工作需要甲方要求乙方加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調休。2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。如因特殊情況無法按時上下班，應提前向甲方請假并獲得批準。二、上下班交通方式及責任1.乙方自行選擇上下班的交通方式，包括但不限于步行、自行車、電動車、公共交通、私家車等。2.乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，注意自身安全。如因乙方自身原因發(fā)生交通事故或其他意外事件，由乙方自行承擔相應責任，甲方不承擔任何責任。但如屬于法律規(guī)定的工傷情形，甲方應按照相關法律法規(guī)協(xié)助乙方進行工傷認定及處理。三、請假與考勤管理1.乙方如需請假，應提前填寫請假申請單，按照甲方規(guī)定的審批流程獲得批準后方可休假。請假類型包括病假、事假、年假等，各類請假應提供相應的證明材料。2.甲方按照自身制定的考勤制度對乙方的上下班情況進行考勤記錄?？记谟涗涀鳛橐曳焦べY核算、績效評估等的重要依據。四、工資與福利待遇1.甲方按照雙方約定的工資標準，以貨幣形式每月____日支付乙方工資。工資包括基本工資、績效工資等組成部分，具體構成及標準為[詳細說明]。2.甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續(xù)。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假、婚喪假、產假/陪產假等，具體福利待遇按照甲方公司制度執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間可能知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.如乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應嚴格按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務，在競業(yè)限制期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，應提前____天書面通知對方。經雙方協(xié)商一致后，可以解除本協(xié)議。如因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度導致甲方解除協(xié)議的，甲方無需支付任何經濟補償。七、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（