解聘合同協(xié)議書怎么打

解聘合同協(xié)議書怎么打

解聘合同協(xié)議書甲方（解聘方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（被解聘方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解聘相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方因[具體原因]，甲方?jīng)Q定解聘乙方，乙方對(duì)此表示理解和同意。二、解聘日期雙方確定，乙方的解聘日期為[解聘日期]。自該日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事任何活動(dòng)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在解聘日期前完成工作交接，向甲方指定的人員交接所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品、設(shè)備等，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)向交接人員詳細(xì)說明未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況以及需要注意的事項(xiàng)，以保證工作的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接確認(rèn)書。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方合同約定，結(jié)算乙方截至解聘日期的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)得工資為人民幣[X]元，甲方將于[支付日期]前支付至乙方工資賬戶（賬戶信息：[開戶行名稱]、[銀行賬號(hào)]、[賬戶名]）。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至[解聘日期所在月]月底。自[次月日期]起，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由乙方自行辦理或由新用人單位接續(xù)辦理。3.除上述明確約定的薪資及福利待遇外，乙方確認(rèn)不再向甲方主張其他任何薪資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，無論在職期間還是離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.若乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間與甲方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守該協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑赵?jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)聲明1.甲方保證其解聘行為符合法律法規(guī)規(guī)定，并已履行必要的法律程序。甲方承諾按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，并為乙方提供必要的協(xié)助，以辦理離職手續(xù)。2.乙方保證其向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何隱瞞或欺詐行為。乙方承諾在離職后遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不從事任何損害甲方利益的行為。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用或履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________