文員勞動合同協(xié)議書

文員勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意在甲方擔任文員崗位工作，主要負責辦公室文件處理、資料整理、會議安排、接待來訪等相關工作。（二）工作地點為甲方經營場所所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等各類帶薪假期。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為______元。甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方根據公司經營效益和乙方的工作表現，可適當調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（如有餐補、交通補貼等，請具體說明）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境及勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動合同的解除和終止（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，在合同期內及離職后____年內不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方離職后，在____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。九、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定