掛名總經理授權協(xié)議書

掛名總經理授權協(xié)議書?甲方（授權方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被授權方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡稱"公司"）擔任一定職務，現(xiàn)甲方因[具體原因]，經與乙方友好協(xié)商，甲方擬將其在公司總經理職務所對應的部分權利和義務授權給乙方，由乙方以甲方名義在公司履行總經理職責，乙方同意接受該授權。雙方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、授權事項及范圍1.授權職務：甲方授權乙方在[公司名稱]擔任總經理一職，對外代表公司行使總經理職責，對內負責公司的日常經營管理工作。2.授權期限：本授權自[授權起始日期]起至[授權終止日期]止。授權期限屆滿前，雙方如無異議，則本授權自動延續(xù)[延續(xù)期限]。3.具體職責權限經營管理決策權主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；在董事會授權范圍內，代表公司對外簽訂合同、協(xié)議等法律文件，但涉及公司重大資產處置、對外擔保、重大投資等事項除外。重大事項的界定標準按照公司《章程》及相關規(guī)定執(zhí)行。財務管理權按照國家財務制度和公司財務管理制度的規(guī)定，組織領導公司的財務管理和經濟核算工作；組織編制和執(zhí)行公司年度財務預算、決算方案；組織編制公司利潤分配方案和彌補虧損方案；組織制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；組織制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；審核公司的財務報表、財務報告及其他財務資料，并對公司財務狀況和經營成果進行分析和評價；對公司的資金使用、費用支出等進行審批，但應遵守公司財務審批流程和相關規(guī)定。人事管理權根據公司發(fā)展需要，組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；決定公司內部員工的招聘、錄用、辭退、晉升、獎懲等事項，但涉及高級管理人員的任免需按照公司《章程》及相關規(guī)定執(zhí)行；組織開展員工培訓、績效考核等工作，提高員工素質和工作效率；管理公司的勞動人事關系，依法簽訂和解除勞動合同，辦理社會保險等相關手續(xù)。其他職責負責公司的安全生產、環(huán)境保護等工作，確保公司生產經營活動符合國家法律法規(guī)和相關政策要求；協(xié)調公司與政府部門、合作伙伴、客戶等各方關系，維護公司的良好形象和合法權益；定期向董事會匯報公司經營情況、財務狀況、重大事項進展等，接受董事會的監(jiān)督和檢查；履行法律法規(guī)和公司《章程》規(guī)定的其他總經理職責。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方在授權范圍內履行職責的情況進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議；有權了解公司經營管理的相關情況，查閱公司的財務報表、合同文件等資料；在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)定，損害公司利益或甲方權益時，有權要求乙方糾正，并采取相應措施追究乙方的責任；按照本協(xié)議約定獲取相應的報酬。2.義務向乙方提供履行總經理職責所需的相關文件、資料、信息等支持，協(xié)助乙方了解公司的經營狀況、財務狀況、人員情況等；協(xié)調公司內部各部門之間的關系，為乙方履行職責創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；按照本協(xié)議約定支付乙方報酬；保守因履行本協(xié)議而知悉的公司商業(yè)秘密、乙方個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責需要的除外。（二）乙方權利與義務1.權利在授權范圍內，以甲方名義獨立行使總經理職責，自主開展公司的經營管理工作；按照本協(xié)議約定獲取相應的報酬；要求甲方提供履行職責所需的支持和協(xié)助；對公司經營管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議和解決方案。2.義務嚴格按照本協(xié)議約定的授權事項及范圍履行總經理職責，遵守國家法律法規(guī)、公司《章程》及各項規(guī)章制度；定期向甲方匯報公司經營管理情況，重大事項及時向甲方報告；維護公司利益，不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益；保守公司商業(yè)秘密、甲方個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責需要的除外；在授權期限屆滿或提前終止后，及時向甲方交接工作，歸還因履行職責而持有的公司文件、資料、印章等物品。三、報酬及支付方式1.報酬標準：甲方同意按照以下方式向乙方支付報酬：固定報酬：每月人民幣[X]元，于每月[具體支付日期]支付?？冃蟪辏焊鶕灸甓冉洜I業(yè)績考核結果，按照公司《績效管理制度》的規(guī)定支付。如公司年度凈利潤達到[X]萬元以上，乙方可獲得績效報酬人民幣[X]元；凈利潤每增加[X]萬元，績效報酬相應增加人民幣[X]元?？冃蟪暧诖文闧具體支付日期]支付。2.支付方式：甲方將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在收款后[X]個工作日內向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應對因履行本協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方無法正常履行職責或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責，違反法律法規(guī)、公司《章程》或本協(xié)議約定，給公司或甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為維護自身權益而支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等）。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力