




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
舞蹈離職協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方處擔任舞蹈相關(guān)工作,現(xiàn)乙方因個人原因提出離職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下離職協(xié)議:一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素,決定辭去在甲方處的舞蹈相關(guān)工作,與甲方解除勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容及期限回顧1.工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間,主要負責參與甲方組織的各類舞蹈演出、排練、教學等工作。具體包括但不限于根據(jù)甲方要求編排舞蹈節(jié)目,指導甲方舞蹈團隊成員提升舞蹈技巧,以及在各類演出活動中進行舞蹈表演等。2.工作期限乙方于____年__月__日開始在甲方處工作,預(yù)計至____年__月__日結(jié)束工作,但因乙方提出離職,雙方一致同意提前解除勞動關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。在乙方離職后,有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制等相關(guān)約定(如有)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付工作期間的勞動報酬及相關(guān)福利待遇。協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。在乙方工作期間,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,支付工作期間的勞動報酬及相關(guān)福利待遇。在離職前,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以便順利完成工作交接。2.義務(wù)按照甲方要求,認真履行工作職責,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。在離職前,妥善完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于:將未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料移交給甲方指定人員;向接手人員詳細介紹工作流程、注意事項等;協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的未了結(jié)事項。離職后,遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)(如有)。四、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬結(jié)算1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為每月人民幣______元(大寫______元整)。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。2.經(jīng)雙方核算,乙方在離職前的工作期間,甲方已按照上述標準足額支付乙方勞動報酬,乙方對此無異議。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納了工作期間的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方離職后,甲方將按照規(guī)定辦理社會保險減員手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間,享受公司規(guī)定的其他福利待遇,如帶薪年假、病假等。截至乙方離職前,乙方已按照公司規(guī)定享受了相應(yīng)的福利待遇,雙方對此無爭議。五、保密條款(一)保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的舞蹈編排創(chuàng)意、演出計劃、客戶信息、合作協(xié)議、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中自行研發(fā)或掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等,且該等信息具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取合理保密措施的。(二)保密期限乙方應(yīng)在離職后____年內(nèi),對上述保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)。(三)保密措施1.乙方承諾采取合理的保密措施,防止上述保密內(nèi)容的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方離職時,應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方,并刪除自己存儲設(shè)備中相關(guān)的保密信息。(四)違約責任若乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù),并采取法律措施追究乙方的違約責任。六、競業(yè)限制條款(如有)(一)競業(yè)限制范圍1.乙方離職后____年內(nèi),不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.同類業(yè)務(wù)是指舞蹈演出、舞蹈培訓、舞蹈編排等與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。有競爭關(guān)系的單位是指在地域上與甲方存在競爭關(guān)系,且從事與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或組織。(二)競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi),每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元(大寫______元整)。該補償應(yīng)于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。(三)違約責任若乙方違反本競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),直至競業(yè)限制期限屆滿。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),并采取法律措施追究乙方的違約責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的舞蹈作品、編排的舞蹈節(jié)目等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù),并提供必要的證明文件。2.乙方在工作期間自行創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的舞蹈作品、編排的舞蹈節(jié)目等,若主要利用了甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,且甲方對該作品或節(jié)目有實質(zhì)性貢獻的,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬。若乙方創(chuàng)作的作品或節(jié)目與甲方業(yè)務(wù)無關(guān),且未利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件的,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但乙方應(yīng)保證不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。八、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi),與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:未完成的舞蹈編排項目、演出任務(wù)等詳細情況及相關(guān)資料。舞蹈教學課程安排、學員信息及教學資料。舞蹈服裝、道具、設(shè)備等的清單及使用情況說明。與甲方舞蹈團隊成員、合作伙伴等的聯(lián)系方式及溝通情況。其他與乙方工作相關(guān)的重要事項及資料。2.乙方應(yīng)向接手人員詳細介紹工作流程、注意事項等,確保接手人員能夠順利開展工作。工作交接完成后,雙方應(yīng)簽署工作交接清單,明確交接內(nèi)容及雙方責任。九、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在工作交接完成后的____個工作日內(nèi),向甲方提交離職申請,并按照甲方要求填寫離職手續(xù)辦理表格。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請及相關(guān)表格后的____個工作日內(nèi),對乙方的離職申請進行審核。審核通過后,甲方應(yīng)及時為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)、結(jié)算工資及福利待遇等。3.乙方應(yīng)在收到離職證明后的____個工作日內(nèi),將離職證明復印件提交給甲方人力資源部門備案。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù),并采取法律措施追究乙方的違約責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔賠償責任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CNFMA B017-2021園林綠化機械以鋰離子電池為動力源的耐高電壓桿式修枝鋸
- T/CNESA 1001-2019電力儲能用直流動力連接器通用技術(shù)要求
- T/CMRA 05-2019豎肋鋁合金組合模板施工技術(shù)標準
- T/CMA HG028-2021輪胎冰地抓著性能測試道路制作及驗收和使用維護
- T/CITS 0006-2022標準“領(lǐng)跑者”評價要求音視頻設(shè)備檢驗檢測服務(wù)
- T/CIMA 0042-2023水體浮游動物在線監(jiān)測儀
- T/CIIA 030-2022微生物數(shù)據(jù)庫安全體系設(shè)計要求
- T/CIE 121-2021逆導型IGBT的熱阻測試方法
- T/CECS 10114-2021增強高密度聚乙烯(HDPE-IW)六棱結(jié)構(gòu)壁管材
- T/CECS 10066-2019綠色建材評價地源熱泵系統(tǒng)
- 2025年新北師大版數(shù)學七年級下冊課件 第五章 5.1 軸對稱及其性質(zhì)
- 地球的自轉(zhuǎn)+訓練題 高二地理湘教版(2019)選擇性必修1
- 2025年基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員培訓計劃
- 《香格里拉松茸保護與利用白皮書》
- 2025屆上海市中考聯(lián)考生物試卷含解析
- 信息化平臺項目集成聯(lián)調(diào)測試方案
- 2020-2024年高考語文真題語病題匯編及解析
- 醫(yī)院危險品安全管理培訓
- 早產(chǎn)兒體位管理的個案護理
- 《工業(yè)廢水深度處理零排放技術(shù)規(guī)范》編制說明
- 國開電大《財務(wù)報表分析》形考任務(wù)1-4
評論
0/150
提交評論