聘請總裁協(xié)議書

聘請總裁協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任總裁一職，負(fù)責(zé)公司的全面管理和運(yùn)營，乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔(dān)任總裁事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.總裁職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司總裁，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使以下職權(quán)并履行相應(yīng)職責(zé)：組織實(shí)施董事會決議，全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標(biāo)。擬訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，并報董事會審議批準(zhǔn)。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、重要的規(guī)章制度和具體規(guī)定，報董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔、聘任、解聘公司中高層管理人員，決定對員工的獎懲、晉升、降職、辭退等。負(fù)責(zé)公司的市場拓展、業(yè)務(wù)合作、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，提升公司的市場競爭力和品牌形象。負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，確保公司財務(wù)狀況健康、穩(wěn)定，合理控制成本和費(fèi)用。定期向董事會匯報公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大事項(xiàng)進(jìn)展等情況，接受董事會的監(jiān)督和指導(dǎo)。處理公司其他日常經(jīng)營管理工作中涉及的重要事項(xiàng)，以及董事會交辦的其他工作任務(wù)。2.工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供履行職責(zé)所需的必要工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊設(shè)施等，并確保公司內(nèi)部管理和運(yùn)營體系的順暢，以便乙方能夠有效地開展工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方定期匯報工作進(jìn)展情況，提供相關(guān)工作報表和文件資料。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，給公司造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方履行職責(zé)提供必要的支持和配合，包括但不限于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)等。尊重乙方的工作決策和管理權(quán)限，不得干涉乙方的正常工作開展，但有權(quán)對重大決策進(jìn)行審核。根據(jù)公司發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。依據(jù)本協(xié)議及公司規(guī)章制度，行使總裁的職權(quán)，對公司的經(jīng)營管理工作進(jìn)行決策和指揮。要求甲方提供履行職責(zé)所需的必要工作條件和支持。對公司經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議，并有權(quán)要求公司相關(guān)部門予以配合落實(shí)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益和利益。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行總裁職責(zé)，積極推動公司的發(fā)展，完成董事會確定的經(jīng)營目標(biāo)。定期向董事會匯報工作進(jìn)展情況，提交書面工作報告，接受董事會的監(jiān)督和指導(dǎo)。保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方，在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。積極維護(hù)公司的良好形象，妥善處理公司與政府部門、合作伙伴、客戶等之間的關(guān)系。四、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的年薪為人民幣______元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成?；竟べY占年薪的______%，每月______日前發(fā)放；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，占年薪的______%；年終獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)發(fā)放，發(fā)放時間為次年____月____日前。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、培訓(xùn)機(jī)會等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對在協(xié)議履行期間知悉的甲方機(jī)密信息中屬于不能公開或尚未公開的部分繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息公開或不再具有保密價值為止。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。六、競業(yè)限制條款1.在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方應(yīng)在乙方離職后____個月內(nèi)，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為乙方離職前月平均工資的______%。3.若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及解除協(xié)議給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)或乙方的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及解除協(xié)議給乙方造成的損失。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行而終止。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未