在個體診所打工協(xié)議書

在個體診所打工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方經(jīng)營個體診所，乙方具備相關(guān)醫(yī)療工作技能和經(jīng)驗，愿意在甲方診所提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)場所：甲方經(jīng)營的位于[診所具體地址]的個體診所。2.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方診所擔(dān)任[具體職務(wù)，如醫(yī)生、護士、藥劑師等]，按照甲方的工作安排，負責(zé)為患者提供診斷、治療、護理、配藥等相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。協(xié)助甲方開展診所的日常運營管理工作，包括但不限于患者接待、病歷書寫與管理、醫(yī)療設(shè)備維護、藥品管理等，確保診所工作的正常有序進行。根據(jù)甲方的要求，參與診所組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流活動，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，以更好地為診所患者服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作成果進行驗收和評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金或給予其他獎勵。對于乙方違反診所規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育、警告、罰款直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策的要求，合法經(jīng)營個體診所，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的工資。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理在診所工作期間所需的各類手續(xù)，如執(zhí)業(yè)注冊變更、工作證明開具等，并按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的職業(yè)安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬及福利待遇，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式及規(guī)章制度等有提出意見和建議的權(quán)利，有權(quán)參與診所的民主管理和決策過程。在工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保工作的順利開展。對于甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方診所的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準，認真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。愛護甲方診所的醫(yī)療設(shè)備、藥品及其他財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。妥善保管和使用甲方提供的工作證件、辦公用品等，不得轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。保守甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露甲方診所的經(jīng)營信息、患者病歷資料、治療方案等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方診所的任何信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，按照甲方要求完成繼續(xù)教育任務(wù)，保持專業(yè)知識的更新和業(yè)務(wù)能力的提升。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)自身患有可能影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量或傳染性疾病等不適宜繼續(xù)工作的情況，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的安排暫停工作或進行相應(yīng)的調(diào)整。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)診所的經(jīng)營效益及乙方的工作績效，向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)實際情況制定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的標準。如乙方在工作過程中因工作需要加班或值班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或值班補貼。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準除以21.75天（月計薪天數(shù)），加班工資按照不同的加班時段分別按照150%（平時加班）、200%（周末加班）、300%（法定節(jié)假日加班）的標準支付。值班補貼的標準由雙方另行協(xié)商確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如有），社會保險費用中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方診所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可為乙方提供必要的工作餐或按照一定標準發(fā)放餐補，以保障乙方在工作期間的飲食需求。根據(jù)診所的實際情況，甲方可組織乙方參加定期的健康體檢，關(guān)注乙方的身體健康狀況。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)診所的實際運營情況確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)診所的業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因診所業(yè)務(wù)繁忙或其他特殊原因需要乙方加班的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。乙方因患病或非因工負傷需要停止工作進行治療的，可按照國家法律法規(guī)及甲方診所的相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。病假期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%。乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等條件的，可按照相應(yīng)的規(guī)定享受休假待遇，休假期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方診所工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方診所的經(jīng)營模式、管理經(jīng)驗、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、財務(wù)數(shù)據(jù)等，患者隱私包括患者的個人基本信息、病歷資料、疾病診斷、治療方案等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方參加由甲方出資的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用超過人民幣[X]元的，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實際情況協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最長服務(wù)期限。3.如乙方違反服務(wù)期協(xié)議提前離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。如乙方在服務(wù)期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定被甲方解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方診所的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的患者索賠費用、甲方為處理乙方違約行為而支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方診所的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方診所的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；