用工健康協(xié)議書

用工健康協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方在勞動(dòng)用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工健康協(xié)議書。一、協(xié)議背景與目的甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方從事[具體工作崗位]工作。為確保乙方在工作過程中的身體健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]。該工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不得從事違法違規(guī)或有損身體健康的工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方安排的培訓(xùn)和教育，提高自身的職業(yè)技能和安全意識(shí)。乙方在工作過程中應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并如實(shí)告知乙方檢查結(jié)果。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生教育資料，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。有權(quán)了解工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或可能危及身體健康的情況時(shí)，有權(quán)向甲方提出整改建議或拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如實(shí)告知甲方自身的健康狀況，包括但不限于是否患有職業(yè)病、慢性疾病等可能影響工作的疾病。積極配合甲方的職業(yè)健康檢查，按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。按照操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。如發(fā)現(xiàn)自身身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行診治。四、職業(yè)健康保護(hù)1.危害告知甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。乙方有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。甲方應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。2.防護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。乙方應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。甲方應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。3.健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方如對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議，有權(quán)在接到檢查結(jié)果之日起[具體期限]內(nèi)向甲方所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付周期不得超過[具體期限]，工資支付日期不得遲于支付周期屆滿后[具體天數(shù)]。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若甲方未按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查或未如實(shí)告知乙方職業(yè)健康檢查結(jié)果，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方因違反規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未如實(shí)告知甲方自身的健康狀況，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下安排乙方從事可能加重其病情的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方因自身健康原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作崗位或安排其離崗休息，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，需要裁減人員，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，并提前[具體期限]通知乙方。在本協(xié)議履行期間，若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各