塔吊工勞動合同協(xié)議書

塔吊工勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事建筑工程施工業(yè)務(wù)，需要雇傭塔吊工提供專業(yè)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的塔吊操作技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供塔吊操作勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供塔吊工勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如需解除或終止合同，一方應(yīng)提前____日書面通知另一方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任塔吊工崗位，負(fù)責(zé)操作塔吊設(shè)備，完成建筑材料、構(gòu)配件等的垂直吊運工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：根據(jù)施工進度和作業(yè)要求，準(zhǔn)確操作塔吊，將物料吊運至指定位置；嚴(yán)格遵守塔吊操作規(guī)程，確保吊運過程安全、平穩(wěn)、準(zhǔn)確；工作前對塔吊設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修人員進行處理；做好塔吊設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，填寫相關(guān)記錄；配合甲方現(xiàn)場管理人員的指揮調(diào)度，完成其他與塔吊操作相關(guān)的臨時性任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的建筑工程項目施工現(xiàn)場，具體地址為____________________。甲方因工程需要變更工作地點的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定新的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。如因工程需要，甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核情況，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前______日書面通知乙方。2.加班工資甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；安排乙方在休息日加班的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。3.工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方工資卡內(nèi)，乙方工資卡信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行工作安排和調(diào)整；有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，提出改進意見和建議；有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)；協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品；有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守塔吊操作規(guī)程，確保工作安全；愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在其他危及人身安全的情況，有權(quán)立即停止工作，并及時向甲方報告。甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患，確保乙方的人身安全。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測，確保符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用防護設(shè)施和防護用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方因甲方的原因解除合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前____日書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方不再續(xù)簽合同，應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。九、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方因本合同第八條第1款第（三）項規(guī)定的情形解除合同的；甲方因本合同第八條第1款第（五）項規(guī)定的情形解除合同的；本合同期滿終止，甲方不再續(xù)簽合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.賠償乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失等。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反塔吊操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。如因乙方的原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并及時支付勞動報酬和補繳社會保險費用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定