穩(wěn)定就業(yè)協(xié)議書

穩(wěn)定就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方穩(wěn)定就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工作制。具體工作時間安排為：____________________。（二）休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資為每月人民幣____元。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可按照相關(guān)規(guī)定給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵。（四）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇（一）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。（二）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。（三）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，發(fā)放防暑降溫費、防寒保暖費等。（二）甲方按照國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（三）甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。對不適宜繼續(xù)從事原工作的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方安排其他適當(dāng)工作崗位，并妥善安置。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方工資，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時、足額支付工資，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，履行個人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議時，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在解除或終止協(xié)議時，將甲方的財物、文件等歸還甲方，并保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按照一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。4.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用等，向甲方支付賠償金。4.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)