收購后墊付工資協(xié)議書

收購后墊付工資協(xié)議書?甲方（收購方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被收購方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方已完成對(duì)乙方的收購，為妥善處理乙方收購前的工資支付事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方墊付乙方收購前員工工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方于[收購日期]完成了對(duì)乙方的收購交易，收購范圍包括乙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及員工等。2.乙方在收購前存在部分員工工資尚未支付的情況，為保障員工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，由甲方先行墊付該部分工資。二、墊付工資的具體范圍及金額1.具體范圍：本次墊付工資的員工范圍為乙方在收購基準(zhǔn)日（[基準(zhǔn)日期]）之前在職的員工，工資期間為自員工入職乙方之日起至收購基準(zhǔn)日。2.金額確認(rèn)：甲乙雙方共同對(duì)乙方提供的工資核算清單進(jìn)行了核對(duì)與確認(rèn)，本次甲方墊付工資的總金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該金額包含員工的基本工資、績效工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)，但不包括員工個(gè)人所得稅及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的員工工資核算清單及相關(guān)資料，以便甲方準(zhǔn)確核實(shí)墊付工資的金額及人員范圍。在墊付工資后，有權(quán)向乙方追償墊付的款項(xiàng)。對(duì)乙方在工資支付過程中存在的違法違規(guī)行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和方式，及時(shí)、足額地向乙方員工墊付工資。在墊付工資過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，確保工資支付的合法性和規(guī)范性。對(duì)墊付工資的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向無關(guān)第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定墊付工資。對(duì)甲方墊付工資的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)了解墊付工資的發(fā)放進(jìn)度及相關(guān)信息。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資核算清單及相關(guān)資料，包括但不限于員工入職時(shí)間、離職時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。協(xié)助甲方辦理工資墊付的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供員工銀行賬戶信息、協(xié)助通知員工等。在甲方墊付工資后，積極配合甲方進(jìn)行追償工作，提供必要的協(xié)助和支持。如乙方發(fā)現(xiàn)有員工存在虛報(bào)工資等欺詐行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施追回?fù)p失。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)的員工工資個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。四、工資墊付的方式及時(shí)間1.墊付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將墊付工資款項(xiàng)支付至乙方提供的員工個(gè)人銀行賬戶。乙方應(yīng)確保員工銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性和有效性，如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資無法正常發(fā)放或產(chǎn)生其他問題的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2.墊付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工資墊付工作。如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е聣|付時(shí)間延遲的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的金額、方式及時(shí)間墊付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未墊付金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方逾期墊付工資給乙方員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方提供的員工工資核算清單等資料存在虛假、錯(cuò)誤或不完整等情況，導(dǎo)致甲方墊付工資出現(xiàn)差錯(cuò)或遭受損失的，乙方應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)糾正錯(cuò)誤，確保工資支付的準(zhǔn)確性。3.若乙方未按照本協(xié)議約定協(xié)助甲方辦理工資墊付相關(guān)手續(xù)或在甲方墊付工資后未積極配合甲方進(jìn)行追償工作的，甲方有權(quán)暫停墊付工資，并要求乙方按照未墊付金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е录追綗o法追償回墊付工資的，乙方應(yīng)全額返還甲方墊付的工資款項(xiàng)，并按照該款項(xiàng)的[X%]向甲方支付違約金。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。如因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：_______