2025標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同模板

2025標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一部分合同期限1.1本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）的勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。1.2試用期：個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月（大寫：元整）。1.3本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二部分工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職位，并按甲方要求完成該崗位的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第三部分勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由以下組成：（1）基本工資：人民幣元/月（大寫：元整）；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）其他津貼、補(bǔ)貼：?？傆?jì)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。3.3乙方享有以下福利待遇：（1）依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日；（2）享有（具體福利名稱，如年休假、婚喪假、產(chǎn)假等）；（3）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他約定：。第四部分工作時(shí)間與休息休假4.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。特殊崗位需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。4.2休息日：甲方安排乙方休息的時(shí)間為每周（具體日期或方式）。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體為：。第五部分社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體險(xiǎn)種和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)按法律規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第六部分合同的變更、解除與終止6.1變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。以下情形下，甲方可以單方面變更合同：（1）因乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位的；（3）其他法律規(guī)定的情形。6.2解除勞動(dòng)合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；（5）其他法律規(guī)定的情形。6.3本合同終止的情形：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）其他法律規(guī)定的情形。第七部分甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：（1）要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）享有乙方提供勞動(dòng)的使用權(quán)；（3）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度。7.2甲方的義務(wù)：（1）按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第八部分乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（2）享有休息休假的權(quán)利；（3）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；（5）依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。8.2乙方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保守甲方的商業(yè)秘密。第九部分培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并簽訂服務(wù)期協(xié)議的，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期約定。服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，若乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十部分保密與競業(yè)限制10.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)人民幣元（大寫：元整）。第十一部分補(bǔ)充協(xié)議11.1以下補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力：（補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容）。第十二部分爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三部分其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：