職工廉潔協(xié)議書

職工廉潔協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為甲方聘用的職工，雙方建立了勞動關(guān)系。為加強(qiáng)甲方的廉政建設(shè)，規(guī)范乙方的從業(yè)行為，防止乙方在履行職務(wù)過程中發(fā)生各種不正當(dāng)行為，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本廉潔協(xié)議書，以資共同遵守。一、定義與范圍1.廉潔行為：指乙方在履行職務(wù)過程中，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉持公正、廉潔、誠信的原則，不從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。2.職務(wù)行為：包括但不限于乙方在甲方擔(dān)任的工作崗位上所從事的一切業(yè)務(wù)活動、管理活動、決策活動等，以及代表甲方與第三方進(jìn)行的業(yè)務(wù)往來、合作洽談、合同簽訂等行為。3.不正當(dāng)利益：指除正常的工資、獎金、福利等甲方給予乙方的合法待遇外，乙方從與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方獲取的任何形式的財(cái)物、利益、好處或便利，包括但不限于金錢、禮品、回扣、傭金、宴請、娛樂消費(fèi)、旅游、有價(jià)證券、股權(quán)、債權(quán)等，以及其他可能影響乙方公正履行職務(wù)的利益。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守本廉潔協(xié)議書及甲方的各項(xiàng)廉政制度，并對乙方的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于乙方違反本廉潔協(xié)議書的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等，并要求乙方退還不正當(dāng)利益。在乙方因違反廉潔規(guī)定給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。2.義務(wù)向乙方宣傳國家有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、政策以及甲方的廉政制度，定期對乙方進(jìn)行廉潔教育和培訓(xùn)，提高乙方的廉潔意識。為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件和支持，保障乙方的合法權(quán)益。建立健全廉政監(jiān)督機(jī)制，接受乙方和社會公眾的監(jiān)督，對乙方反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常履行職務(wù)。對甲方的廉政建設(shè)和管理提出合理化建議和意見。在認(rèn)為甲方的要求或行為違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本廉潔協(xié)議書時，有權(quán)向甲方提出異議或向上級主管部門反映。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，做到廉潔自律。積極參加甲方組織的廉政教育和培訓(xùn)活動，不斷提高自身的廉潔意識和業(yè)務(wù)水平。在履行職務(wù)過程中，不得接受與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方的不正當(dāng)利益，不得向第三方索取、收受或暗示索要任何形式的賄賂或好處。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。發(fā)現(xiàn)第三方有向甲方工作人員行賄或其他不正當(dāng)行為的，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)主動向?qū)Ψ奖砻骷追降牧疂嵰螅⒕芙^對方的不正當(dāng)利益。三、廉潔要求的具體內(nèi)容（一）業(yè)務(wù)往來方面1.乙方在與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施、款項(xiàng)結(jié)算等過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和程序進(jìn)行操作，不得私下與第三方達(dá)成任何損害甲方利益的協(xié)議或安排。2.乙方不得接受第三方以任何名義給予的回扣、傭金、手續(xù)費(fèi)等不正當(dāng)利益，不得要求第三方為其報(bào)銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用。3.乙方不得在業(yè)務(wù)往來中故意抬高或壓低價(jià)格、虛報(bào)數(shù)量、提供虛假信息等，損害甲方或第三方的利益。（二）禮品、宴請、娛樂方面1.乙方不得接受第三方贈送的價(jià)值較高的禮品、禮金、有價(jià)證券等，如因特殊情況無法拒絕的，應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并在甲方同意后按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方不得參加第三方安排的可能影響公正履行職務(wù)的宴請、娛樂活動，不得接受第三方提供的旅游、健身、美容等消費(fèi)服務(wù)。（三）利益輸送方面1.乙方不得利用職務(wù)之便為親屬、朋友或其他利益關(guān)系人謀取與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的利益，不得介紹親屬、朋友或其他利益關(guān)系人與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方進(jìn)行交易。2.乙方不得將甲方的業(yè)務(wù)機(jī)會、商業(yè)秘密等泄露給親屬、朋友或其他利益關(guān)系人，不得為其謀取不正當(dāng)利益提供便利。（四）兼職與投資方面1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他經(jīng)營活動。2.乙方不得利用甲方的資源和信息，為自己或他人進(jìn)行投資或經(jīng)營活動，謀取私利。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本廉潔協(xié)議書的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等。2.乙方應(yīng)退還因違反本廉潔協(xié)議書所獲取的不正當(dāng)利益，如乙方未能主動退還，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金、福利等收入中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)乙方獲取的不正當(dāng)利益的數(shù)額及情節(jié)嚴(yán)重程度確定，最低不少于不正當(dāng)利益數(shù)額的[X]%。3.若乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的賠償責(zé)任。4.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本廉潔協(xié)議書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本廉潔協(xié)議書過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本廉潔協(xié)議書作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本廉潔協(xié)議書的條款如與勞動合同的條款不一致的，以本廉潔協(xié)議書為準(zhǔn)。2.本廉潔協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。3.本廉潔協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法