股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與人力資源咨詢合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與人力資源咨詢合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施描述1.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明如激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等）。激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的企業(yè)要求。2.激勵(lì)計(jì)劃質(zhì)量要求乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)具備可行性分析報(bào)告，如市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)滿足甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工激勵(lì)需求，包括但不限于長(zhǎng)期激勵(lì)、短期激勵(lì)等方面的要求。乙方保證所提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中，能夠有效提升員工積極性和企業(yè)凝聚力。二、人力資源咨詢服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等方面的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲方企業(yè)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，確保人力資源管理的有效性和高效性。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)性和規(guī)范性，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方保證在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方企業(yè)利益。三、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要的人力資源咨詢服務(wù)數(shù)量如下：招聘服務(wù)：______（單位）。培訓(xùn)服務(wù)：______（單位）。薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)：______（單位）?？?jī)效考核服務(wù)：______（單位）。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在服務(wù)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)招聘服務(wù)的單價(jià)為______元/（單位），培訓(xùn)服務(wù)的單價(jià)為______元/（單位），薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)的單價(jià)為______元/（單位），績(jī)效考核服務(wù)的單價(jià)為______元/（單位）。本合同服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。四、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始提供服務(wù)。對(duì)于后續(xù)服務(wù)（如有）的提供，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方將服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或人力資源咨詢服務(wù)的內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)，并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方提供必要的配合，如提供員工信息、組織架構(gòu)等數(shù)據(jù)，確保服務(wù)的順利實(shí)施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)。對(duì)甲方提供的與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)相關(guān)的企業(yè)信息和個(gè)人數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與人力資源咨詢服務(wù)驗(yàn)收1.驗(yàn)收方式乙方在提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用評(píng)估報(bào)告、反饋意見等方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如重新提供服務(wù)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度或人力資源咨詢服務(wù)完成情況，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施和人力資源咨詢服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故要求終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或人力資源咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、數(shù)據(jù)整理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或人力資源咨詢服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或人力資源咨詢服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與合同解除1.調(diào)整本合同中股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容如有需要調(diào)整，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決機(jī)制1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與期限1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.期限本合同期限自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)