股權(quán)期權(quán)激勵(lì)與員工績(jī)效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)期權(quán)激勵(lì)與員工績(jī)效考核協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)方案甲方同意向乙方提供股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，具體方案如下：乙方將獲得______萬(wàn)股股權(quán)期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為_(kāi)_____元/股。2.激勵(lì)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）在考核期間內(nèi)達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、績(jī)效考核要求1.績(jī)效考核指標(biāo)乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司整體發(fā)展情況，制定具體的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為_(kāi)_____個(gè)月，每年進(jìn)行一次績(jī)效考核。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)方式1.行權(quán)時(shí)間乙方自獲得股權(quán)期權(quán)之日起______年后，可開(kāi)始行權(quán)。2.行權(quán)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）在考核期間內(nèi)達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；（2）如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）如甲方發(fā)生重大變故，影響協(xié)議履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定股權(quán)期權(quán)的授予、調(diào)整或終止。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助其提高工作績(jī)效。按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的績(jī)效考核結(jié)果和股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息。有權(quán)在符合條件的情況下，行使其股權(quán)期權(quán)。義務(wù)：按照公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。六、績(jī)效考核與股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的實(shí)施1.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為_(kāi)_____個(gè)月，每個(gè)考核周期結(jié)束后，進(jìn)行一次績(jī)效考核。2.績(jī)效考核結(jié)果乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。3.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的實(shí)施甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定股權(quán)期權(quán)的授予、調(diào)整或終止。七、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與變現(xiàn)1.行權(quán)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）在考核期間內(nèi)達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.行權(quán)方式乙方可選擇在協(xié)議約定的行權(quán)期限內(nèi)，以約定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)期權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止乙方股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議約定，未能達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止其股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。如乙方離職，其未行使的股權(quán)期權(quán)將自動(dòng)失效，乙方不得要求甲方支付相應(yīng)的款項(xiàng)。九、股權(quán)激勵(lì)方案的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日