離退休人員返聘合同

離退休人員返聘合同第一章總則1.1合同編號本合同編號為______。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（返聘單位）：名稱：______；地址：______；法定代表人：______；聯(lián)系方式：______。1.2.2乙方（返聘人員）：姓名：______；性別：______；出生日期：______；身份證號碼：______；聯(lián)系方式：______。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同性質(zhì)本合同為固定期限返聘合同。1.5合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位乙方同意在甲方單位擔(dān)任______崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，維護(hù)甲方形象。第三章工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。第四章工資及福利待遇4.1工資4.1.1乙方每月工資為人民幣______元。4.1.2乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。4.2.2乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的相應(yīng)福利設(shè)施和服務(wù)。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2乙方在合同期內(nèi)，因健康原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除本合同。5.2合同終止5.2.1本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同，視為合同終止。5.2.2甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，可以提前終止本合同，并提前______個(gè)月通知乙方。5.3合同解除或終止后的待遇5.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善處理工作交接，保證工作連續(xù)性。第六章職業(yè)健康與安全6.1職業(yè)健康6.1.1甲方應(yīng)保證乙方在返聘期間的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方提供的職業(yè)健康安全規(guī)定和操作規(guī)程。6.2安全防護(hù)6.2.1甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，保證乙方在工作中的人身安全。6.2.2乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品，不得擅自拆卸或廢棄。6.3健康檢查6.3.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保證其健康狀況適合繼續(xù)工作。6.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的健康檢查，并及時(shí)告知健康狀況的變化。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供與其崗位相關(guān)的在職培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。7.2.2乙方應(yīng)積極向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議，并配合甲方的職業(yè)規(guī)劃。第八章個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人信息收集8.1.1甲方在收集、使用乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。8.1.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。8.2信息安全8.2.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方個(gè)人信息的安全。8.2.2乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)人員。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬保密內(nèi)容。9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在返聘前已知的或公開的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在返聘期間和合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同的履行與變更10.1合同履行10.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。10.1.2任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同變更10.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。第十一章返聘合同的管理與監(jiān)督11.1管理機(jī)構(gòu)11.1.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)返聘合同的日常管理工作。11.1.2管理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、變更和終止等工作。11.2監(jiān)督機(jī)制11.2.1甲方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對返聘合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.2.2監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期檢查、不定期抽查等方式，保證合同內(nèi)容的執(zhí)行。11.3違規(guī)處理11.3.1任何一方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其立即改正。11.3.2對嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)采取必要的法律措施。第十二章附件與補(bǔ)充12.1附件12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.1.2附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1甲乙雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三章合同終止后的處理13.1工作交接13.1.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.1.2工作交接應(yīng)包括但不限于：工作資料、工作設(shè)備、工作成果等。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式，應(yīng)在本合同中明確約定。13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。13.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方（返聘單位）：名稱：______；地址：______；法定代表人：______；聯(lián)系方式：______。乙方（返聘人員）：姓名：______；性別：_