生育期休假協(xié)議書

生育期休假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方處于生育期，需要休假，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方生育期休假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、休假期限及相關(guān)事宜（一）休假期限乙方的生育期休假自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。（二）預(yù)產(chǎn)期預(yù)計(jì)乙方的預(yù)產(chǎn)期為____年__月__日。（三）休假申請(qǐng)乙方應(yīng)在預(yù)計(jì)預(yù)產(chǎn)期前__周向甲方提交書面休假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明及相關(guān)病歷資料。二、休假待遇及支付方式（一）薪資待遇1.甲方按照乙方休假前正常出勤月工資的__%向乙方支付生育期休假工資，支付周期為每月__日。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，休假工資計(jì)算基數(shù)為____元。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方休假工資中代扣代繳。2.乙方在休假期間享有與甲方在職員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，但不包括績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的收入。（三）支付方式甲方應(yīng)在每月__日前將乙方的休假工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提交休假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。有權(quán)核實(shí)乙方的休假情況及相關(guān)證明材料的真實(shí)性。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付休假工資及福利待遇。按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方保留原工作崗位，待乙方休假結(jié)束后，按照甲方的相關(guān)規(guī)定安排乙方回崗工作。在乙方休假期間，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利辦理生育相關(guān)手續(xù)及享受相應(yīng)待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定享受生育期休假待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在休假期間，有權(quán)了解甲方的工作動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息，但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向甲方提交休假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料，并確保材料的真實(shí)性。遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。在休假期間，保持通訊暢通，如遇特殊情況需要提前結(jié)束休假或延長(zhǎng)休假期限，應(yīng)提前__天書面通知甲方。休假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)回崗工作，并提交相關(guān)的休假證明及工作交接報(bào)告。四、休假期間的工作交接（一）工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在休假前__天內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、未完成事項(xiàng)及相關(guān)資料等與甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接，并填寫工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.工作崗位及職責(zé)范圍。2.正在處理的工作事項(xiàng)及進(jìn)展情況。3.尚未完成的工作任務(wù)及下一步工作計(jì)劃。4.相關(guān)文件、資料、檔案的存放位置及保管情況。5.重要客戶、合作伙伴的聯(lián)系方式及合作情況。6.其他需要交接的事項(xiàng)。（二）工作交接程序1.乙方應(yīng)提前與甲方指定的交接人員溝通工作交接事宜，并確定交接時(shí)間和地點(diǎn)。2.在交接過程中，乙方應(yīng)向交接人員詳細(xì)介紹工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、未完成事項(xiàng)及相關(guān)資料等，并回答交接人員提出的問題。3.交接人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)乙方提交的工作交接清單，并對(duì)交接的工作內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。4.工作交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)，并各執(zhí)一份留存。五、休假期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方休假工資中代扣代繳。2.乙方在休假期間，因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及符合規(guī)定的生育津貼等，按照國(guó)家及地方生育保險(xiǎn)政策的規(guī)定，由生育保險(xiǎn)基金支付。如因甲方未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方無法享受生育保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）住房公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方休假工資中代扣代繳。乙方在休假期間，如符合提取住房公積金的條件，可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。六、保密條款（一）保密范圍乙方在休假期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述秘密信息予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、人員信息等管理信息。5.其他甲方認(rèn)為屬于秘密信息的內(nèi)容。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管在休假期間接觸到的甲方秘密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在使用甲方秘密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或用于其他目的。3.乙方在休假結(jié)束后，應(yīng)將接觸到的甲方秘密信息全部歸還甲方，并銷毀相關(guān)的復(fù)印件、電子文檔等資料。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方秘密信息的，乙方應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的休假工資及福利待遇。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付休假工資及福利待遇的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)按照乙方的損失向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照乙方的損失向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提交休假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方休假工資及福利待遇，并要求乙方按照曠工處理。2.如乙方提供虛假的休假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的休假工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。3.乙方在休假期間，如出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失的。乙方在休假期間從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或