用往年就業(yè)協(xié)議書

用往年就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方擬錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。如因工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行合理的工作安排和崗位調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。在本協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方保留相應(yīng)的工作崗位，并在乙方畢業(yè)且符合錄用條件時，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等相關(guān)信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定為其保留工作崗位。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方與其簽訂正式的勞動合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。按照本協(xié)議的約定，按時完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保自身具備符合甲方要求的就業(yè)條件。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。積極配合甲方的工作安排，按時到甲方指定的地點(diǎn)報到，并按照甲方的要求辦理相關(guān)入職手續(xù)。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元，支付方式為[支付周期，如每月的第[X]個工作日]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬、提供工作條件或勞動保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)發(fā)勞動報酬、支付賠償金等。若甲方違反本協(xié)議的約定，未在乙方畢業(yè)且符合錄用條件時與乙方簽訂正式的勞動合同，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未如實(shí)向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，或提供的資料存在虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。若乙方違反本協(xié)議的約定，在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或自身不具備符合甲方要求的就業(yè)條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在本協(xié)議有效期內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本協(xié)議應(yīng)提前[具體通知期限，如[X]天]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__