學(xué)校辦就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校辦就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系方式：專業(yè)：學(xué)歷層次：鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)事宜過程中的行為，確保乙方就業(yè)工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與推薦甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)形勢分析、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能等情況，甲方積極向用人單位推薦乙方，為乙方爭取就業(yè)機(jī)會。2.就業(yè)協(xié)議書辦理甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱"就業(yè)協(xié)議書"），確保填寫內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。審核乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，對符合要求的予以蓋章確認(rèn)，并按照規(guī)定程序?qū)⒕蜆I(yè)協(xié)議書報送相關(guān)部門備案。3.就業(yè)信息發(fā)布甲方通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)公眾號、校內(nèi)公告欄等多種渠道，及時發(fā)布各類用人單位的招聘信息，為乙方提供豐富的就業(yè)資源。組織校園招聘會、宣講會等招聘活動，邀請用人單位進(jìn)校招聘，為乙方與用人單位搭建面對面交流的平臺。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及就業(yè)相關(guān)情況，以便為乙方提供準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校相關(guān)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫?；蚪K止就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)、不蓋章確認(rèn)就業(yè)協(xié)議書等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行就業(yè)指導(dǎo)與推薦職責(zé)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)。保守乙方個人信息及就業(yè)相關(guān)信息的秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。定期對就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，獲取相關(guān)就業(yè)信息。在符合學(xué)校規(guī)定和就業(yè)協(xié)議書約定的情況下，要求甲方按照程序辦理就業(yè)協(xié)議書蓋章及備案手續(xù)。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息及就業(yè)相關(guān)情況，包括學(xué)習(xí)成績、獲獎情況、社會實踐經(jīng)歷等，積極配合甲方開展就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作。認(rèn)真對待甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提升自身求職能力和綜合素質(zhì)。在與用人單位洽談就業(yè)事宜過程中，誠實守信，遵守法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。按照學(xué)校規(guī)定的時間和程序，及時簽訂就業(yè)協(xié)議書，并確保就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。如乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書存在虛假內(nèi)容或違反法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方就業(yè)權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償方式和金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但賠償金額最高不超過乙方因甲方違約行為所遭受損失的合理范圍。2.若乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取以下措施：乙方未如實提供個人信息或就業(yè)相關(guān)情況，甲方有權(quán)暫停為其提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，直至乙方改正為止。乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權(quán)不蓋章確認(rèn)就業(yè)協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)由此給學(xué)校和用人單位造成的損失。乙方違反學(xué)校就業(yè)工作紀(jì)律，干擾就業(yè)工作正常秩序，甲方有權(quán)取消其當(dāng)年就業(yè)推薦資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.若乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議約定，給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)不予辦理畢業(yè)派遣等手續(xù)，并將乙方違約情況記入個人檔案。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________