菲律賓員工離職協(xié)議書(shū)

菲律賓員工離職協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：名稱：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[離職原因]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[詳細(xì)離職原因，如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期雙方確認(rèn)，乙方的離職日期為[具體離職日期]。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目及相關(guān)資料；客戶信息、業(yè)務(wù)渠道、供應(yīng)商信息等；辦公設(shè)備、辦公用品及鑰匙等的交接；其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，向甲方指定的交接人員提供清晰、詳細(xì)的工作說(shuō)明和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的詳細(xì)描述、交接時(shí)間、交接雙方簽字等內(nèi)容。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定和雙方約定，結(jié)算乙方的薪資。薪資結(jié)算包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.乙方確認(rèn)，甲方已足額支付其在職期間的所有薪資及福利待遇，雙方不存在任何薪資及福利待遇方面的爭(zhēng)議。3.如乙方對(duì)薪資結(jié)算有任何疑問(wèn)或異議，應(yīng)在收到薪資結(jié)算通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面反饋。甲方應(yīng)在收到乙方反饋后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)[離職原因及相關(guān)法律法規(guī)]，雙方確認(rèn)甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[具體金額]。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為[具體支付日期]。3.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，簽署收款確認(rèn)書(shū)。收款確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容。六、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止乙方違約行為而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用，以及甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益損失。4.本條款的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至保密期限屆滿之日止。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行本條款約定的保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。七、競(jìng)業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止乙方違約行為而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用，以及甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益損失。5.乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，已充分了解競(jìng)業(yè)限制條款的內(nèi)容和法律后果，并自愿接受競(jìng)業(yè)限制條款的約束。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的工作成果用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露或使用。九、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。2.乙方應(yīng)在離職前向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)所需的相關(guān)材料。甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。十、其他事項(xiàng)1.乙方承諾，在離職后，不會(huì)以甲方名義從事任何活動(dòng)，不會(huì)給甲方的聲譽(yù)和利益造成任何損害。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋