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意向性錄用協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(擬錄用人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方擬錄用乙方,乙方愿意接受甲方的錄用意向,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下意向性錄用協(xié)議:一、錄用意向1.甲方同意以[具體崗位名稱]錄用乙方,乙方同意按照甲方的要求和安排,擔(dān)任該崗位工作。2.乙方應(yīng)在[預(yù)計(jì)入職時間]前到甲方指定地點(diǎn)辦理入職手續(xù),如因特殊原因需要延期入職,應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方并說明理由,經(jīng)甲方同意后方可延期。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容],包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)或職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬:甲方將按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),支付乙方勞動報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元,試用期限為[X]個月。試用期滿后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,確定乙方的正式工資,正式工資為每月人民幣[X]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等],支付時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇:甲方將為乙方提供以下福利待遇:社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。帶薪年假:乙方在甲方工作滿一年后,每年享有[X]天的帶薪年假。其他福利:甲方還將為乙方提供[列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢等]。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待、侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,如實(shí)向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料。6.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理,如有異議應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù),直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露為止。3.如乙方違反本條款的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個月內(nèi),按照乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付,支付時間為每月的[具體日期]。3.如乙方違反本條款的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額之和的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議中應(yīng)約定服務(wù)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的,應(yīng)按照協(xié)議的約定向甲方支付違約金。八、試用期條款1.乙方的試用期為[X]個月,自乙方入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期屆滿前,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方,應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同;如甲方?jīng)Q定不錄用乙方,應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方,并向乙方說明理由。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止:本協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議自動終止。如乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的,本協(xié)議自動終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇的,應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足應(yīng)支付的金額。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定,按時到甲方辦理入職手續(xù)或擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款的,應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商并簽

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