學(xué)校收就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校收就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方作為教育機(jī)構(gòu)，致力于為學(xué)生提供全面的教育服務(wù)，并協(xié)助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。乙方作為甲方在校學(xué)生，期望通過甲方的指導(dǎo)和幫助，獲得良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。雙方簽訂本協(xié)議，旨在規(guī)范學(xué)校收取就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)行為，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。甲方將按照相關(guān)規(guī)定和程序收取乙方的就業(yè)協(xié)議書，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行妥善保管和流轉(zhuǎn)。（二）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方將為乙方提供一系列就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于舉辦就業(yè)講座、開展職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、提供招聘信息發(fā)布平臺(tái)、組織校園招聘會(huì)等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定和程序收取乙方的就業(yè)協(xié)議書。有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便更好地開展就業(yè)工作。在乙方違反本協(xié)議或?qū)W校相關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停提供就業(yè)服務(wù)、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，妥善保管乙方的就業(yè)協(xié)議書，確保其安全和完整。為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)市場動(dòng)態(tài)和用人單位需求。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并將就業(yè)協(xié)議書反饋給乙方和用人單位。積極協(xié)調(diào)用人單位與乙方之間的關(guān)系，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助其提升就業(yè)能力和競爭力。有權(quán)自主選擇用人單位，并按照學(xué)校規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，有權(quán)了解用人單位的基本情況和招聘要求。在就業(yè)過程中，如遇到用人單位侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。2.義務(wù)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和程序，向甲方提交就業(yè)協(xié)議書。如實(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)，努力提升自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，不得擅自違約。配合甲方做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)工作，及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況。四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與管理（一）簽訂程序1.乙方在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)填寫就業(yè)協(xié)議書相關(guān)信息，并提交給甲方審核。2.甲方對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書信息進(jìn)行審核，審核通過后，乙方打印就業(yè)協(xié)議書，并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。3.乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)將就業(yè)協(xié)議書一式三份（用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人各執(zhí)一份）提交給甲方，甲方在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章后，將就業(yè)協(xié)議書反饋給乙方和用人單位。（二）管理規(guī)定1.甲方應(yīng)建立健全就業(yè)協(xié)議書管理制度，對(duì)就業(yè)協(xié)議書的收取、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理。2.甲方應(yīng)設(shè)立專門的就業(yè)協(xié)議書保管場所，確保就業(yè)協(xié)議書的安全和完整。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自查閱、復(fù)印或泄露乙方的就業(yè)協(xié)議書信息。3.甲方應(yīng)定期對(duì)就業(yè)協(xié)議書的簽訂和就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)掌握乙方的就業(yè)動(dòng)態(tài)，并向?qū)W校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.乙方如需查閱或復(fù)印自己的就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可查閱或復(fù)印。五、違約與爭議解決（一）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議或?qū)W校相關(guān)規(guī)定，擅自違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[具體金額]元。甲方有權(quán)暫停為乙方提供就業(yè)服務(wù)，直至乙方承擔(dān)違約責(zé)任并改正違約行為。乙方的違約行為可能會(huì)影響其就業(yè)信譽(yù)，導(dǎo)致用人單位對(duì)其產(chǎn)生不良印象，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。2.若甲方違反本協(xié)議或?qū)W校相關(guān)規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（二）保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__