理發(fā)店用工協(xié)議書(shū)

理發(fā)店用工協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)理發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)為顧客提供理發(fā)、美發(fā)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)、頭發(fā)護(hù)理咨詢等工作。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備專業(yè)的理發(fā)技能和良好的服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格按照美發(fā)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方需熟悉各類(lèi)美發(fā)產(chǎn)品的使用方法和效果，根據(jù)顧客的需求和發(fā)質(zhì)特點(diǎn)，合理推薦并正確使用美發(fā)產(chǎn)品。保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期清理理發(fā)工具、美發(fā)用品及工作環(huán)境，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。遵守甲方理發(fā)店的營(yíng)業(yè)時(shí)間，按時(shí)到崗工作，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方理發(fā)店的營(yíng)業(yè)時(shí)間為[具體營(yíng)業(yè)時(shí)間]，乙方應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作。乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。乙方在甲方工作滿[X]個(gè)月后，可享受帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資包含基本工資、績(jī)效工資等所有應(yīng)得收入。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的工作成果、顧客滿意度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)進(jìn)行考核確定。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資足額轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)制定和執(zhí)行理發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方理發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的理發(fā)、美發(fā)服務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用理發(fā)工具、美發(fā)用品等，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方理發(fā)店提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方工作滿[X]年且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全要求，提供必要的通風(fēng)、照明、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施和條件。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，并按照國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過(guò)程中因職業(yè)危害導(dǎo)致身體不適或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、服務(wù)價(jià)格、產(chǎn)品配方等；技術(shù)秘密包括但不限于美發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)技巧、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、發(fā)型需求等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或顧客信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方應(yīng)按照甲方的要求改正。若乙方多次違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方理發(fā)店的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或法定終止情形出現(xiàn)而終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一