離職交接清協(xié)議書

離職交接清協(xié)議書?甲方（離職方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接收方）：公司名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方即將從乙方處離職，為確保乙方工作的順利開展，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職交接事宜達成如下協(xié)議：一、交接標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作交接范圍1.文件資料甲方在職期間負責(zé)的各類文件、檔案、報告、合同、協(xié)議、規(guī)章制度等紙質(zhì)及電子文檔，包括但不限于項目文檔、客戶資料、財務(wù)報表、行政文件等。這些文件資料是乙方開展業(yè)務(wù)及運營管理的重要依據(jù)，甲方應(yīng)確保交接的文件資料完整、準(zhǔn)確、真實且與工作相關(guān)。涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密文件資料，甲方有義務(wù)按照公司保密制度進行交接，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.工作成果甲方負責(zé)的未完成項目、工作任務(wù)及已完成但尚未交付或驗收的工作成果，包括但不限于項目方案、設(shè)計圖紙、調(diào)研報告、工作記錄、數(shù)據(jù)分析報告等。甲方應(yīng)詳細說明各項工作成果的進展情況、存在問題及后續(xù)建議，以便乙方能夠順利接手并推進相關(guān)工作。甲方在工作過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)成果，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，若屬于職務(wù)成果，應(yīng)按照公司規(guī)定進行交接。3.客戶資源甲方在職期間所負責(zé)的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況、需求偏好等。甲方應(yīng)向乙方提供詳細的客戶清單，并對重要客戶進行特別說明，協(xié)助乙方與客戶進行溝通銜接，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡。與客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、溝通方式、合作歷史等信息，甲方有義務(wù)向乙方進行全面、準(zhǔn)確的介紹，以便乙方能夠更好地服務(wù)客戶，維護公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。4.資產(chǎn)設(shè)備甲方使用的辦公設(shè)備，如電腦、手機、辦公桌椅、文件柜等，應(yīng)確保設(shè)備完好無損，并按照公司規(guī)定辦理交接手續(xù)。交接時，甲方需提供設(shè)備清單，注明設(shè)備型號、配置、使用狀況等信息，并將設(shè)備及相關(guān)配套物品（如充電器、數(shù)據(jù)線等）一并交付乙方。甲方保管或使用的公司資產(chǎn)，如辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)等，應(yīng)進行盤點并交接給乙方。甲方需確保資產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并在交接清單上簽字確認。（二）工作交接方式及時間安排1.交接方式甲方應(yīng)采用當(dāng)面交接、書面文件交接及電子文檔交接相結(jié)合的方式，確保交接內(nèi)容清晰、完整、可追溯。對于重要文件資料和關(guān)鍵工作成果，甲方應(yīng)進行現(xiàn)場演示和講解，確保乙方能夠理解并掌握相關(guān)內(nèi)容。書面交接文件應(yīng)包括但不限于交接清單、工作說明、問題總結(jié)、后續(xù)建議等，交接清單應(yīng)詳細列出交接的各項物品、文件資料及工作任務(wù)的名稱、數(shù)量、存放位置等信息，并由甲乙雙方簽字確認。電子文檔應(yīng)按照公司規(guī)定的格式和存儲位置進行交接，確保乙方能夠正常訪問和使用。2.時間安排甲方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)啟動工作交接程序，并按照本協(xié)議的要求逐步完成各項交接工作。在交接過程中，甲方應(yīng)積極配合乙方，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進行。雙方應(yīng)根據(jù)工作實際情況，合理安排交接時間，確保各項交接任務(wù)能夠在甲方離職前全部完成。對于較為復(fù)雜或涉及多個部門的交接工作，雙方可協(xié)商延長交接時間，但最長不得超過甲方離職后[X]個工作日。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進行。在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在故意拖延、拒絕接收或不合理要求等行為，有權(quán)向公司上級領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求協(xié)調(diào)解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，全面、準(zhǔn)確、及時地向乙方交接各類文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等，確保交接內(nèi)容真實、完整、有效。在交接過程中，應(yīng)向乙方詳細介紹各項工作的進展情況、存在問題及解決方法，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)助乙方盡快熟悉相關(guān)工作內(nèi)容，確保乙方能夠順利接手并開展工作。對交接的文件資料、工作成果及客戶信息等涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。在離職后，如因甲方交接不清或故意隱瞞相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、全面地完成工作交接任務(wù)，并提供真實、準(zhǔn)確、完整的交接資料。在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方交接的內(nèi)容存在問題或不符合要求的，有權(quán)要求甲方進行補充、更正或重新交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，積極配合甲方進行工作交接，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進行。在接收甲方交接的文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等后，應(yīng)及時進行整理、歸檔和保管，確保交接內(nèi)容的安全、完整和可追溯。對甲方交接的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴格按照公司保密制度進行管理，不得向任何第三方泄露或使用。在甲方完成工作交接后，應(yīng)按照公司規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)，如支付工資、結(jié)算獎金、辦理離職證明等。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時、全面地完成工作交接任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方已支付甲方工資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的工資及獎金等費用，同時甲方應(yīng)按照乙方遭受的損失向乙方支付賠償金。2.若甲方交接的文件資料、工作成果、客戶信息等存在虛假、遺漏、錯誤或不完整等情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因處理相關(guān)問題而產(chǎn)生的費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）以及乙方預(yù)期可得利益損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用交接過程中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，甲方應(yīng)按照乙方遭受的損失向乙方支付賠償金，賠償金金額不低于甲方離職前一年工資收入的[X]倍。同時，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時接收甲方交接的文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等，每逾期一日，應(yīng)按照甲方已支付工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成交接工作對應(yīng)的費用，同時乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用交接過程中涉及的甲方個人信息或其他保密內(nèi)容，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，賠償金金額不低于乙方接收甲方交接資料時甲方已支付工資的[X]倍。同時，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。