領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同試題及答案

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，下列哪一項(xiàng)不是其中之一？

A.領(lǐng)導(dǎo)理念的創(chuàng)新

B.領(lǐng)導(dǎo)行為的創(chuàng)新

C.企業(yè)文化的創(chuàng)新

D.市場(chǎng)需求的創(chuàng)新

2.以下哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究領(lǐng)域？

A.領(lǐng)導(dǎo)理論

B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

C.企業(yè)管理

D.組織行為

3.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的核心作用不包括：

A.設(shè)定創(chuàng)新目標(biāo)

B.提供創(chuàng)新資源

C.激勵(lì)員工創(chuàng)新

D.監(jiān)督創(chuàng)新過(guò)程

4.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展要求領(lǐng)導(dǎo)者具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部矛盾加劇

D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展有利于企業(yè)形成獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪項(xiàng)措施不利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

B.增加企業(yè)研發(fā)投入

C.減少企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)

D.培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)

6.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵因素是：

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)文化

C.市場(chǎng)環(huán)境

D.技術(shù)進(jìn)步

7.以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的基本原則？

A.以人為本

B.全面創(chuàng)新

C.協(xié)同發(fā)展

D.追求卓越

8.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪項(xiàng)行為有利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行過(guò)度控制

B.鼓勵(lì)員工勇于嘗試，失敗可接受

C.對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行嚴(yán)格保密

D.拒絕采納不同意見(jiàn)

9.以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的觀點(diǎn)，錯(cuò)誤的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展是相互促進(jìn)的過(guò)程

B.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮核心作用

C.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展具有偶然性

D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展有利于企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力

10.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪項(xiàng)措施不利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

B.營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍

C.設(shè)立創(chuàng)新基金

D.減少企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展，主要包括以下哪些方面？

A.領(lǐng)導(dǎo)理念的創(chuàng)新

B.領(lǐng)導(dǎo)行為的創(chuàng)新

C.企業(yè)文化的創(chuàng)新

D.市場(chǎng)需求的創(chuàng)新

2.領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，應(yīng)具備哪些能力？

A.創(chuàng)新決策能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.激勵(lì)引導(dǎo)能力

D.管理能力

3.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些因素會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)文化

C.市場(chǎng)環(huán)境

D.技術(shù)進(jìn)步

4.以下哪些措施有利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

B.增加企業(yè)研發(fā)投入

C.減少企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)

D.培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)

5.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的基本原則包括：

A.以人為本

B.全面創(chuàng)新

C.協(xié)同發(fā)展

D.追求卓越

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？

A.創(chuàng)新思維

B.決策能力

C.溝通技巧

D.風(fēng)險(xiǎn)承受能力

E.持續(xù)學(xué)習(xí)能力

2.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些因素可能阻礙領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展？

A.企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)僵化

B.缺乏創(chuàng)新文化

C.領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力不足

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力小

E.企業(yè)資源有限

3.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些措施有助于提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同效果？

A.定期進(jìn)行創(chuàng)新培訓(xùn)

B.建立跨部門合作機(jī)制

C.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.強(qiáng)化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

E.提高員工創(chuàng)新意識(shí)

4.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展需要關(guān)注以下哪些方面？

A.創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定

B.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建

C.創(chuàng)新文化的培育

D.創(chuàng)新資源的整合

E.創(chuàng)新成果的評(píng)估

5.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些行為有助于領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮積極作用？

A.積極傾聽(tīng)員工意見(jiàn)

B.鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新

C.及時(shí)調(diào)整創(chuàng)新方向

D.提供必要的資源支持

E.保持對(duì)創(chuàng)新過(guò)程的監(jiān)控

6.以下哪些因素可能影響企業(yè)創(chuàng)新的效果？

A.創(chuàng)新項(xiàng)目的選擇

B.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的協(xié)作

C.創(chuàng)新資源的配置

D.創(chuàng)新環(huán)境的營(yíng)造

E.創(chuàng)新成果的推廣

7.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的過(guò)程中，以下哪些因素可能引發(fā)沖突？

A.領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的意見(jiàn)分歧

B.創(chuàng)新項(xiàng)目與現(xiàn)有業(yè)務(wù)之間的沖突

C.創(chuàng)新資源分配不均

D.創(chuàng)新成果與市場(chǎng)需求的錯(cuò)位

E.創(chuàng)新過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制

8.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些策略有助于領(lǐng)導(dǎo)者提升創(chuàng)新能力？

A.學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念

B.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

C.參與創(chuàng)新實(shí)踐

D.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

E.加強(qiáng)與外部專家的合作

9.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的過(guò)程中，以下哪些因素可能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新？

A.優(yōu)秀的企業(yè)文化

B.強(qiáng)大的研發(fā)能力

C.有效的創(chuàng)新管理機(jī)制

D.高度的員工參與度

E.適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力

10.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪些措施有助于領(lǐng)導(dǎo)者建立良好的創(chuàng)新氛圍？

A.營(yíng)造開放透明的溝通環(huán)境

B.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議

C.對(duì)創(chuàng)新成果給予肯定

D.適時(shí)調(diào)整創(chuàng)新方向

E.提供必要的資源和支持

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系是相互獨(dú)立的，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究不會(huì)直接影響企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程。（×）

2.領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中扮演著決策者和執(zhí)行者的雙重角色。（√）

3.企業(yè)創(chuàng)新的主要目標(biāo)是提高市場(chǎng)份額，而領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究與此關(guān)系不大。（×）

4.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展，可以提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。（√）

5.在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是確保創(chuàng)新項(xiàng)目按時(shí)完成。（×）

6.企業(yè)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和影響力。（×）

7.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用主要體現(xiàn)在提供資源和支持上。（×）

8.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備跨文化溝通能力。（√）

9.企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是確保創(chuàng)新成果的商業(yè)化。（×）

10.在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的決策應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的意義。

2.分析領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)扮演的角色及其重要性。

3.針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)，提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略。

4.闡述如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

5.舉例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用。

6.結(jié)合實(shí)際案例，分析領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中如何有效整合創(chuàng)新資源。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)理念、行為和文化等方面，市場(chǎng)需求創(chuàng)新屬于企業(yè)創(chuàng)新的一部分，但不是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究領(lǐng)域。

2.C

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究領(lǐng)域包括領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織行為等，而企業(yè)管理屬于更廣泛的管理學(xué)范疇。

3.D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的核心作用包括設(shè)定目標(biāo)、提供資源、激勵(lì)員工和監(jiān)督過(guò)程，但不包括直接監(jiān)督創(chuàng)新過(guò)程。

4.C

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備創(chuàng)新能力，但不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部矛盾加劇。

5.C

解析思路：企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，減少內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不利于激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，其他選項(xiàng)如激勵(lì)機(jī)制、研發(fā)投入和員工意識(shí)都是有利于創(chuàng)新的因素。

6.A

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的核心作用是發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)力，包括設(shè)定創(chuàng)新目標(biāo)、提供資源和支持，這是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵。

7.C

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的基本原則包括以人為本、全面創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展和追求卓越，協(xié)同發(fā)展不是基本原則。

8.B

解析思路：鼓勵(lì)員工勇于嘗試，失敗可接受有助于營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，其他選項(xiàng)如過(guò)度控制、保密和拒絕不同意見(jiàn)都不利于創(chuàng)新。

9.C

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展是相互促進(jìn)的過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮核心作用，具有必然性而非偶然性。

10.D

解析思路：企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，減少內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不利于創(chuàng)新，其他選項(xiàng)如建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造氛圍和設(shè)立基金都是有利于創(chuàng)新的因素。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABC

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展涉及領(lǐng)導(dǎo)理念、行為、企業(yè)文化等多方面，市場(chǎng)需求創(chuàng)新屬于企業(yè)創(chuàng)新的范疇。

2.ABC

解析思路：企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)僵化、缺乏創(chuàng)新文化和領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力不足等因素都可能阻礙創(chuàng)新。

3.ABCDE

解析思路：定期培訓(xùn)、跨部門合作、獎(jiǎng)勵(lì)制度、成果轉(zhuǎn)化和員工意識(shí)都是提升創(chuàng)新協(xié)同效果的措施。

4.ABCDE

解析思路：創(chuàng)新戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)組建、文化培育、資源整合和成果評(píng)估都是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展需要關(guān)注的方面。

5.ABCDE

解析思路：傾聽(tīng)意見(jiàn)、鼓勵(lì)參與、調(diào)整方向、資源支持和監(jiān)控過(guò)程都是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮積極作用的行為。

6.ABCDE

解析思路：創(chuàng)新項(xiàng)目的選擇、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資源配置、創(chuàng)新環(huán)境和成果推廣都是影響創(chuàng)新效果的因素。

7.ABCDE

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者與員工意見(jiàn)分歧、創(chuàng)新項(xiàng)目與現(xiàn)有業(yè)務(wù)沖突、資源分配不均、創(chuàng)新成果與市場(chǎng)需求錯(cuò)位和風(fēng)險(xiǎn)控制都是可能引發(fā)沖突的因素。

8.ABCDE

解析思路：學(xué)習(xí)管理理念、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、參與創(chuàng)新實(shí)踐、建立激勵(lì)機(jī)制和加強(qiáng)合作都是提升領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的方法。

9.ABCDE

解析思路：優(yōu)秀的企業(yè)文化、強(qiáng)大的研發(fā)能力、有效的創(chuàng)新管理機(jī)制、高度員工參與度和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力都是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的因素。

10.ABCDE

解析思路：營(yíng)造溝通環(huán)境、鼓勵(lì)創(chuàng)新建議、肯定創(chuàng)新成果、調(diào)整創(chuàng)新方向和提供資源支持都是建立良好創(chuàng)新氛圍的措施。

三、判斷題

1.×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新是相互關(guān)聯(lián)的，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究可以為企業(yè)創(chuàng)新提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。

2.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中既要做出決策，也要執(zhí)行決策，因此扮演著雙重角色。

3.×

解析思路：企業(yè)創(chuàng)新的主要目標(biāo)之一是提高市場(chǎng)份額，而領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究可以幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

4.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展可以提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

5.×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的主要任務(wù)不僅僅是確保項(xiàng)目按時(shí)完成，還包括提供方向、資源和支持。

6.×

解析思路：企業(yè)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵在于多方面的因素，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和影響力只是其中之一。

7.×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的作用不僅僅是提供資源和支持，還包括設(shè)定目標(biāo)、激勵(lì)員工和監(jiān)督過(guò)程。

8.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中需要具備跨文化溝通能力，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合。

9.×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的任務(wù)不僅僅是確保創(chuàng)新成果的商業(yè)化，還包括推動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程本身。

10.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的決策應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以確保創(chuàng)新成果能夠滿足市場(chǎng)需求，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)。

四、簡(jiǎn)答題

1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展的意義：

-提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

-促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

-培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

-優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

-推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

2.領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)扮演的角色及其重要性：

-角色包括：創(chuàng)新倡導(dǎo)者、決策者、資源整合者、溝通協(xié)調(diào)者、風(fēng)險(xiǎn)管理者

-重要性：確保創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

3.針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略：

-建立創(chuàng)新文化

-提供資源支持

-加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

-激勵(lì)創(chuàng)新行為

-建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系

4.闡述如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展，提升企業(yè)的創(chuàng)新能