勞務(wù)合作協(xié)議范本

勞務(wù)合作協(xié)議范本

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信

合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會工)，甲方

按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜。

第一條輸送人數(shù)和男女比例及到人時間。

據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員。

(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20xx年06月20到20xx年08月28日

(2)男女比例1：1

第二條勞務(wù)合作形式

按照雙方協(xié)商的意見

(1)甲方需支付勞務(wù)費紿乙方，勞務(wù)費按最后在職人數(shù)計算，每一名勞務(wù)員

工的勞務(wù)費的計算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿

費用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費。甲方除扣除員工工資10%作為

乙方安置費外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費用為：學(xué)生工資

總額的10%人/月的管理費。

(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費按實際人數(shù)，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期

滿后3個工作日之內(nèi)一次性結(jié)清；乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的簽收事宜；乙方

要提供學(xué)生同意扣除費用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務(wù)費，在合同期

滿，乙方勞務(wù)人員離開工廠后7個工作日之內(nèi)結(jié)算完。

第三條招工要求

(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。

(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時身份

證。

(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生，則乙方必須經(jīng)家長同意，學(xué)生自愿，并能

接受學(xué)校老師和甲方的管理。

第四條工作條件及待遇

(1)乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。

第五條管理與服務(wù)

(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則，為維護勞務(wù)人員的

合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實行善始善終的跟蹤管理與服務(wù)，確保勞務(wù)人員的安全

與穩(wěn)定。

(2)乙方輸送到年方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)解,

如甲方的合法權(quán)益受到侵害，則由乙方負(fù)責(zé)；乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由

(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費提供食宿并發(fā)給

(4)工資發(fā)放方法與時間，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員

工，且與廠方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。

(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理，遵守勞動紀(jì)律，獎懲均

與工廠的其他員工同等對待。

(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開工廠，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否

則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲

方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。

(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根

據(jù)甲方的要求退回和更換：

A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的。

C、不能勝任甲方的工作崗位的。

(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達(dá)到5%或以上，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后

三日內(nèi)負(fù)責(zé)安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人

員的除外。

第六條違約責(zé)任

(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方，推遲一日按20元/人

扣除跟蹤管理服務(wù)費，以此類推；超過約定的派遣期限10日，甲方有權(quán)解除本合

同并不負(fù)任何責(zé)任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟損失。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的

人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。

(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)

得工資。

第七條附則

以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本

協(xié)議具有相同的法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

因本協(xié)議所發(fā)生的爭執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法

院判決。

本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方：_____________________________

代表人（簽字）：___________________

身份證號碼：_______________________

__________年_________月________日

年月日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇2

甲方；

乙方；

為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：

乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證）,

為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.

二、協(xié)議時間；

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。

3.甲方須免費提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生

活費）及住宿。

4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)

利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有

過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方

原因達(dá)不到工作時間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計算。

6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。

7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和

駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方

員工和駐廠管理員。

8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員,

做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員

的管理費3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與

休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備,

如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,

甲方不負(fù)責(zé)任。

11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費（到廠后一次性結(jié)算，以車票為

準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。

12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印

件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往返路費。

四、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一

結(jié)算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方

客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙

方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正

當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟損失，違約金及賠償。情節(jié)叫重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得句任何第三方透露。

三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)

的調(diào)整。

四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在

地人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代

表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方（蓋章）：___________________

乙方：___________________________

代表人（簽字）：_________________

身份證號碼：_____________________

年月_______0

年月0

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇3

甲方：地址：電話：電亍郵箱；

乙方：性別：出生日期：年月日身份證號碼：戶籍地：常住地址：

電子郵箱：聯(lián)系方式：（家庭電話）（手機）

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）工作內(nèi)容。根據(jù)甲方要求，乙方同意甲方安排其從事以下工作（按下列

序號對應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行）：

1.管家

2.管家助理

3.家庭助理

4.膳食營養(yǎng)師

5.居家養(yǎng)老護理師

6.家庭嬰幼兒成長師

7.園藝茶藝師等

（二）工作地點。甲乙雙方約定，該工作地點為；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書面同意后，乙方可以變更工作地點、工作崗位、

工種。

第三條乙方提供勞務(wù)的時間為每天工作小時，每周工作天；具體工作時間

以甲方與客戶簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

第四條乙方的基本勞務(wù)費用為元/月，甲方應(yīng)于每月日前結(jié)算乙方上月勞

務(wù)費。

乙方與甲方簽有咨詢服務(wù)協(xié)議的，甲方同意在咨詢服務(wù)期滿后乙方應(yīng)向甲方

支付的咨詢服務(wù)費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應(yīng)支付給乙方的工資中連

續(xù)12個月每月扣除咨詢服務(wù)費583元。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的，

未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。

甲方承諾乙方在甲方連續(xù)工作滿兩年的，一次性獎勵乙方連續(xù)工作獎金

7000元;該獎金于兩年期滿后的第二個月隨工資一起發(fā)放。乙方連續(xù)工作不滿兩

年的，該工作獎金不予發(fā)放。（刪除）

第五條乙方承諾

（一）乙方必須在甲方公司連續(xù)工作滿兩年以上。（增加）

（二）乙方無犯罪記錄，無不良嗜好。

（三）乙方保證提供服務(wù)時，穿著得體、行為舉止端莊大方。

（四）乙方保證不打聽、偷聽或泄露客戶隱私事項，不介入客戶個人感情，不

打聽、偷聽客戶的生活、工作及商務(wù)秘密等。

（五）乙方保證工作期間不擅自離開服務(wù)區(qū)域，如乙方因急事需要離開，則應(yīng)

征得客戶同意，并報告甲方同意。

（六）乙方保證不論何種原因?qū)е虏辉俜?wù)于原服務(wù)客戶時，不以電話、短信

等任何形式騷擾原服務(wù)客戶。

（七）乙方保證不論何時，不泄露公司的任何商業(yè)信息，不以任何方式侵害公

司的合法利益。

乙方如違反本條第一項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除，甲方有權(quán)通過法律手段向乙

方行使自己的合法權(quán)益。并通過個人征信系統(tǒng)對乙方信用問題作出評價。（新增）

第六條甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方提供勞務(wù)過程中發(fā)生

意外傷害的補償，意外保險賠償?shù)牟糠忠暈榧追劫r償。險期間與本協(xié)議期限相同。

第七條本協(xié)議的解除與終止

（一）發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（二）在如下情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。

2、乙方被服務(wù)客戶辭退的。

3、乙方不能勝任本工作的其他情形。

乙方因違反本條規(guī)定的情形導(dǎo)致協(xié)議解除的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，給甲方

或服務(wù)客戶造成損失的，乙方當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為主張損害賠償所支出的包

括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相

（三）在如下情況下有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失的,

有權(quán)向甲方主張損害賠償：

1、甲方強迫乙方做違法行為。

2、服務(wù)客戶品行不端，經(jīng)向甲方反映，甲方不予進(jìn)一步處理。

3、甲方不按約支付工資。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

移交同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方結(jié)清勞務(wù)費用。

乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性

補齊。

乙方連續(xù)工作不滿兩年的而終止本合同的，本合同第四條第三款約定的工作

獎金不再發(fā)放。

第九條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

笫卜條乙方確保填寫的家庭住址、聯(lián)系電話及電亍郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確、

無誤。如乙方變更上述任一聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后3日內(nèi)及時書面通知甲方。如

乙方進(jìn)行上述任一聯(lián)系方式變更而未通知甲方，在甲方按上述任一聯(lián)系方式對乙

方進(jìn)行通知、告知或其他聯(lián)系后，視為甲方已經(jīng)履行了通知、告知等義務(wù)，乙方

如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部責(zé)任均由乙方自己承擔(dān)。

第十一條本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)

向甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十二條其他

1、本勞務(wù)協(xié)議未約定的，按照甲方員工守則及其他制度執(zhí)行，如無上述制

度則按照法律規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字捺印或蓋章之日起生效；本勞務(wù)協(xié)議一式四份，甲

方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年月0

年月0

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇4

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的工程，工程地點：

建筑面積約萬平米，合同金額萬元。

為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)

雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、合作條件

甲方組織以為項目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進(jìn)

場施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營

資金以滿足施工要求。

二、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補充協(xié)議》

中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合

作范圍。

三、目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補充協(xié)議》各項條

款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、

用款情況等隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動配合。

四、施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗收，若發(fā)

生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。施工過程中，甲方技術(shù)質(zhì)

安部門有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權(quán)

現(xiàn)場制止。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工

程使用人員實行團體意外傷害（單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件

交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟和法

律責(zé)任。

2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再

繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、等現(xiàn)象發(fā)生，否則，

所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成名譽損失的，乙

方賠償甲方萬元。

3、甲方有權(quán)定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農(nóng)民工

工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)按要求立即

整改。

4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工費發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，

乙方每次每大支付甲方人員元出場費。

六、利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價的先向甲方交納管理費及稅金（其中：

管理費_____________%,營業(yè)稅及附加%,所得稅%）;

如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，

乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人

員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費用，由乙

方承擔(dān)；該工程校后利潤全部歸乙方。

七、用款方法

1、乙方的財務(wù)管理按照甲方的財務(wù)管理制度進(jìn)行。

2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程

款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印

件，原件月底交紿甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、

手印、聯(lián)系電話等，甲方認(rèn)為有必要時，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

八、勞動用工

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項目所需

的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程

作業(yè)人員進(jìn)行團體意外傷害,單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原

件交甲方存檔。

2、乙方必須對步使用的農(nóng)民工或臨時工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù),

明確相關(guān)責(zé)任，不得無故拖欠其工資和應(yīng)得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、

糾紛、貢任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等

培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，資格證由甲方保管保留。

九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應(yīng)。使用的所有建筑材料

必須符合國家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失，所有

損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相

應(yīng)費用及稅金。

十、資料管理及工程保修

工程交驗、辦完財務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項目全部技術(shù)檔案

交甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技

術(shù)資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程妁保修責(zé)任和保修費用全部由

乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例〉的有關(guān)規(guī)定。

I-、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)

分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直

至依法起訴。

十二、其他

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題

后，合同自然失效。

甲方：__________________乙方：

年月日年月日

工程合同？?施工合同？?工程合同范本??施工合司范本

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇5

甲方：________

乙方：________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員

（翻譯、廚師）在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附

件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費

用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留、

勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

第三條乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方

人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

月工資

不滿一個月的工資=--X工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

30天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國之日起到離開國之日止計

算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲

方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電

匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司賬戶，并按

國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐

國大使館經(jīng)濟參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國覺幣支付并

匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行賬戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費，并負(fù)責(zé)將此費

用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回_________,由甲方通過

_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的

行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地

到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為

（貨幣及數(shù)量）。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8?10平方米；

(2)其余人員為4?5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用皈所需的餐具。

第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%o

周假日加班為日工資的200%

第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十大。如乙方不愿享受上述假期或享受部分大

數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

月工資

--X假期工作天數(shù)。

30天

第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情

況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙

方人員將有權(quán)享受回的機票。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期

間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面

通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,

并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在

國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,

在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費和替換者來的

旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

在期向，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化

以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和

規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲

方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活

動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間

包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。

本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)

乙方同意可以延長。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方

要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作

而生病，且有醫(yī)疔證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從

—到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從

至的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償

還。

乙方人員抵達(dá)_________后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其

發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約

定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五大內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C

機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,

亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須

承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行

擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的

權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止

本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由

雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲

裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律

顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參

照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,

雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

本合同于________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在

國市簽字。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

代表（簽字）：_________

年—月—日

年—月—日

簽訂地點：________

簽訂地點：________

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇6

甲方（用人單位）：_______________

用人單位名稱：_______________

用人單位住所：_______________

工商登記：_______________

注冊類型：______________

勞動合同：_______________

履行地：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方（勞動者）：_________

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

戶籍所在地址：_______________

現(xiàn)居住地址：_______________

居民身份證號碼：_______________

社會（養(yǎng)老）保險號碼：

就業(yè)登記證號碼：_______________

聯(lián)系方式：_______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等

自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定”勞動合同期限”：

a、有固定期限的勞動合同自年一月一日起至_______年一

月一日止，其中試用期自年一月一日起至_______年一月—

日止。

b、無固定期限的勞動合同自年一月一日起，其中試用期自

年—月一日起至_______年—月—日止。

C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年一月一日起至完成

本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作，甲方可根據(jù)工作需要和對乙

方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的

安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已

公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時

完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作

_____小時：

a、甲方實行每天_________小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周______至周工作，上午,下午o

每周周為休息日。

b、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工

作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計

算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心

健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依

法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，

并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防

護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違

章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或幸因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙

方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得

低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確

定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方

的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工

資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之

—以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完

成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,

合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正

常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為O

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按

乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方

繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查

詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動

保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷

醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并

向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守

商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得

乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（）,并要求乙方

履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）向補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)

準(zhǔn)為：___________________

e、甲方同意為乙方提供如1、福利待遇：

f、甲乙雙方需要約定的其它事項：_____________________________________

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

十、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的

履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不

能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)

商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞

動爭議仲裁委員會中請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲

裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起日內(nèi)向勞動爭議仲裁

委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起

日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞

動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十二、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,

應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方

平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

（六）本合同于________年—月一日生效。

法定代表人簽名：________________

乙方簽名：________________

或委托代理人簽名：__________

甲方蓋章：__________

簽章日期：________________

簽名日期：________________

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇7

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的工程，工程地點：，建筑面積約萬

平米，合同金額萬元。為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、

文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)

行。

一、合作條件

甲方組織以為項目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進(jìn)場施工，服

從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足

施工要求。

二、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補充協(xié)議》

中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合

作范圍。

三、目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補充協(xié)議》各項條

款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、

用款情況等隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動配合。

四、施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按黑國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗收，若發(fā)

生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工

程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件交

甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律

責(zé)任。

2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再

繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所

造成的一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成名譽損失的，乙方

賠償甲方5T0萬元。

3、甲方有權(quán)定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農(nóng)民工

工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)按要求立即

整改。

4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，

乙方每次每人支付甲方人員20xx元出場費。

六、利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價的％向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費%,

營業(yè)稅及附加樂所得稅給；如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機

關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工

程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門按

規(guī)定應(yīng)收取的其他費用，由乙方承擔(dān)；該工程稅后利潤全部歸乙方。

七、用款方法

1、乙方的財務(wù)管理按照甲方的財務(wù)管理制度進(jìn)行。

2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程

款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印

件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、

手印、聯(lián)系電話等，甲方認(rèn)為有必要時，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

八、勞動用工

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項目所需

的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程

作業(yè)人員進(jìn)行團體意外傷害保險，保險單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件

交甲方存檔。

2、乙方必須對所使用的農(nóng)民工或臨時工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù),

明確相關(guān)責(zé)任，不得無故拖欠其工資和應(yīng)得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、

糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等

培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，資格證由甲方保管保留。

九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應(yīng)。使用的所有建筑材料

必須符合國家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失，所有

損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相

應(yīng)費用及稅金。

十、資料管理及工程保修

工程交驗、辦完財務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項目全部技術(shù)檔案全套交

甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)

資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責(zé)任和保修費用全部由乙

方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例〉的有關(guān)規(guī)定。

十一、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)

分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直

至依法起訴。

十二、其他

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題

后，合同自然失效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：_________

年—月—0

年一月一日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇8

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明

確雙方責(zé)任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月

日止。其中試用期為個月。

二、合作內(nèi)容

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、

溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等）。

3、甲方安排的其他工作。

三、用工約定

1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲

方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。

2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,

勞務(wù)合作協(xié)議即時終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。

四、乙方工作職責(zé)

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、

按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章

守紀(jì)、保證出勤。

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，

杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)

一定責(zé)任。

4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月日、每日小時工作制。需加

班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

5、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向

甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保

存，以便月底報考勤計工資時備查。

五、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需

將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

六、勞動報酬

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付

乙方前一個月工資。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實行基礎(chǔ)工資和獎勵工資二份制，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)元

/月（.元/日），獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)

乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。

七、保險福利

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成

質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

7、不熱愛本職工作，出工不出力者。

8、甲方宣告解散的。

九、保密約定和違約責(zé)任

1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間

不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部

責(zé)任。

2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對

方違約經(jīng)濟補償。

十、其他約定

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。

3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

年月______H

乙方（簽字）：

年月日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇9

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、

誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)

議:

一、期限：

1、乙方向甲方推薦實習(xí)學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)

定格式將人員名單傳真至甲方。

2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生（具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際

情況確定），按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20年月日起至20年月

日止，為期近個月（天）。

二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

1、人數(shù)：人;2、男女比例接近：（男，女）。

三、學(xué)生要求：

（一）乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、

戶口本復(fù)印件。

2、有責(zé)任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話；身體

健康；可適應(yīng)輪班要求。

3、學(xué)歷要求，專業(yè)要求：。視力：。

（二）乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具

的健康證明。

（三）乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護甲方及

甲方的企業(yè)形象。

四、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進(jìn)行安排

及調(diào)整。

五、待遇：

薪資計算方式（以企業(yè)提供的招工簡章為準(zhǔn)）：

1、學(xué)生的實習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月，

天小時工作制，工作時間為：-0每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保

證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天

按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時，需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同

意后才能延長加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)

甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

2、學(xué)生實習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，

由企業(yè)在工資中扣除。

4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。

5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資，乙方出具經(jīng)學(xué)校（學(xué)生）同意

的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權(quán)書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司

（學(xué)校）指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當(dāng)場發(fā)放學(xué)生工

資。

六、生產(chǎn)管理：

1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行

為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可

立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書面通知乙

方并說明原因。

2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐

廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生

產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿（其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部），薪資為元/

月，費用由負(fù)擔(dān)。

3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實習(xí)期間不當(dāng)行

為；甲方對于在實習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，

需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況

及相關(guān)事宜。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的

學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，

2、學(xué)生薪資由甲方按時且按合同支付。

3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全；所提供的企業(yè)必須是

4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周

提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；

5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；

6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的

協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

6.1嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定

的其它情形的。

6.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;

6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的；

6.4患病