股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合合同范本甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例乙方將獲得甲方______%的股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)股權(quán)類型為______。2.激勵(lì)條件a.在激勵(lì)期間內(nèi)，乙方需保持在職狀態(tài)；b.乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；c.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)a.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率；b.利潤(rùn)率；c.市場(chǎng)占有率；d.新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量等。2.考核結(jié)果甲方將每年對(duì)乙方進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與調(diào)整1.實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)自合同簽訂之日起生效，激勵(lì)股權(quán)的授予和分配將在考核合格后進(jìn)行。2.調(diào)整機(jī)制如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。四、股權(quán)激勵(lì)解除與終止1.解除條件a.乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；b.乙方因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任；c.乙方自愿退出。2.終止條件a.合同約定的激勵(lì)條件未達(dá)成；b.乙方離職或退休；c.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因解散。五、股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合1.激勵(lì)與考核結(jié)合甲方將股權(quán)激勵(lì)與乙方的業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，乙方的股權(quán)激勵(lì)將根據(jù)其年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果來確定。2.業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，從合同生效之日起計(jì)算。3.考核結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)根據(jù)乙方的年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將授予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案將在考核結(jié)束后確定。六、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及任何與股權(quán)激勵(lì)和業(yè)績(jī)考核相關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后______年止。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止a.合同約定的激勵(lì)條件未達(dá)成；b.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方通知后未在合理期限內(nèi)糾正；c.合同約定的其他終止條件。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與解除1.調(diào)整本合同的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如需調(diào)整，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。2.解除除合同約定的解除條件外，任何一方均可因重大原因提出解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。十、特殊條款1.特殊情況處理如遇特殊情況，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.法律法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)的變更對(duì)本合同有重大影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同條款或解除合同。十一、合同解除后的處理1.股權(quán)處理合同解除后，乙方持有的股權(quán)激勵(lì)部分將按照雙方約定的方式處理。2.損失賠償合同解除后，因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案；2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；3.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。十三、合同簽署1.簽署本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______