標(biāo)準(zhǔn)解讀
《DB32/T 4323-2022 雙元制職業(yè)教育 人才培養(yǎng)指南》是江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn),旨在規(guī)范和指導(dǎo)雙元制職業(yè)教育中的人才培養(yǎng)過程。該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了雙元制職業(yè)教育體系下的教育模式、教學(xué)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式以及合作機(jī)制等方面的要求。
在教育模式上,強(qiáng)調(diào)學(xué)校與企業(yè)之間的緊密合作,通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,使學(xué)生能夠同時(shí)獲得專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能。要求學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)計(jì)劃,并確保學(xué)生在校期間接受系統(tǒng)的理論教育,在企業(yè)實(shí)習(xí)期間則側(cè)重于實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。
對(duì)于教學(xué)內(nèi)容,《DB32/T 4323-2022》提出應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展趨勢(shì)來設(shè)置課程,保證所學(xué)知識(shí)與技能符合市場(chǎng)需求。同時(shí)鼓勵(lì)采用項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、案例分析等互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)方法,提高學(xué)生解決問題的能力。
關(guān)于評(píng)價(jià)方式,除了傳統(tǒng)的考試成績外,還重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)估。通過建立多元化的評(píng)價(jià)體系,如企業(yè)導(dǎo)師反饋、項(xiàng)目成果展示等方式,全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和個(gè)人成長情況。
此外,該標(biāo)準(zhǔn)還對(duì)校企合作的具體形式進(jìn)行了界定,包括但不限于共建實(shí)訓(xùn)基地、共同開發(fā)教材資源等,以促進(jìn)雙方更深層次的合作交流。通過這些措施,旨在構(gòu)建一個(gè)開放共享、互利共贏的職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2022-08-16 頒布
- 2022-09-16 實(shí)施




文檔簡介
ICS03180
CCSA.18
江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)
DB32/T4323—2022
雙元制職業(yè)教育人才培養(yǎng)指南
Dualsystemofvocationaleducation—Guidelinesontalentscultivation
2022-08-16發(fā)布2022-09-16實(shí)施
江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布
中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版
DB32/T4323—2022
目次
前言
…………………………Ⅲ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語和定義
3………………1
基本原則
4…………………2
企業(yè)中心原則
4.1………………………2
精準(zhǔn)性原則
4.2…………………………2
職業(yè)發(fā)展原則
4.3………………………2
教育共同體原則
4.4……………………2
培養(yǎng)體系
5…………………2
培養(yǎng)主體
6…………………3
職業(yè)院校
6.1……………3
企業(yè)
6.2…………………3
培養(yǎng)場(chǎng)所
7…………………3
職業(yè)院校培養(yǎng)場(chǎng)所
7.1…………………3
培訓(xùn)中心培養(yǎng)場(chǎng)所
7.2…………………3
企業(yè)崗位培養(yǎng)場(chǎng)所
7.3…………………3
師資隊(duì)伍
8…………………4
專任教師
8.1……………4
培訓(xùn)師
8.2………………4
崗位師傅
8.3……………4
教學(xué)組織
9…………………4
培養(yǎng)目標(biāo)
9.1……………4
培養(yǎng)方案
9.2……………5
課程體系
9.3……………5
教學(xué)形式
9.4……………5
對(duì)象管理
9.5……………6
過程控制
9.6……………6
培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)
9.7………………………6
持續(xù)改進(jìn)
10…………………7
參考文獻(xiàn)
………………………8
Ⅰ
DB32/T4323—2022
前言
本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任
。。
本文件由江蘇省教育廳提出并歸口
。
本文件起草單位蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院億邁齒輪太倉有限公司舍弗勒中國有限公司蘇州
:、()、()、
施米特機(jī)械有限公司昭衍蘇州新藥研究中心有限公司太倉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局中國教育發(fā)展戰(zhàn)略
、()、、
學(xué)會(huì)教育標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)利豐供應(yīng)鏈管理中國有限公司蘇州分公司蘇州華騰智創(chuàng)家居有限公司
、()、。
本文件主要起草人蘇霄飛周曉剛賈瑞苗向陽岳向陽馮利民車娟侯彥博李紅斌韓樹明
:、、、、、、、、、、
李嘉倩張建強(qiáng)馬介宏顧靜良張燕章雷曾祥迅
、、、、、、。
Ⅲ
DB32/T4323—2022
雙元制職業(yè)教育人才培養(yǎng)指南
1范圍
本文件確立了雙元制職業(yè)教育人才培養(yǎng)的基本原則和培養(yǎng)體系給出了培養(yǎng)主體培養(yǎng)場(chǎng)所師資
,、、
隊(duì)伍教學(xué)組織的指導(dǎo)和建議
、。
本文件適用于實(shí)施高質(zhì)量專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的職業(yè)院校和企業(yè)
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文
。,
件僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于
,;,()
本文件
。
建標(biāo)中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
192—2018
建標(biāo)高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
197—2019
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
31
.
雙元制職業(yè)教育dualsystemofvocationaleducation
職業(yè)院校和企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)合作培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的職業(yè)教育培養(yǎng)模式
,。
32
.
培訓(xùn)中心trainingcenter
由政府或企業(yè)主導(dǎo)校企合作建設(shè)以培養(yǎng)學(xué)員某一行業(yè)通用職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)以項(xiàng)目
,,,
教學(xué)形式組織實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施企業(yè)化管理具備操作實(shí)踐學(xué)習(xí)研討和技術(shù)移交等功能
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