看工地人員協(xié)議書

看工地人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有工地需要人員進(jìn)行看守管理，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方看工地事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的工地進(jìn)行看守，包括但不限于保障工地的安全，防止盜竊、破壞等情況發(fā)生；按時(shí)巡邏，做好巡邏記錄；對(duì)進(jìn)入工地的人員和車輛進(jìn)行登記檢查；協(xié)助甲方處理工地內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件等。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的位于[工地具體地址]的工地。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付]，發(fā)放時(shí)間為每月的______日。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利待遇。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國家或地方政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)，不得敷衍了事或擅自離崗。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事任何違法違規(guī)的行為。七、保密條款（一）乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效