疆高校就業(yè)協議書

疆高校就業(yè)協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為新疆高校[具體學校名稱][專業(yè)名稱]的應屆畢業(yè)生，已完成全部學業(yè)并順利畢業(yè)，甲方擬錄用乙方為其員工，雙方經平等、自愿、協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本就業(yè)協議書，以明確雙方的權利和義務。一、協議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方被甲方錄用的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述工作職責]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。3.工作期限：乙方的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據企業(yè)經營需要和乙方的工作表現，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方并取得乙方同意。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定承擔相應的費用。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國家有關規(guī)定和甲方內部規(guī)定，為乙方辦理轉正手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身的人身安全和健康。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額獲得工資及福利待遇。依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、住房公積金等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權拒絕甲方的違法違規(guī)要求。在試用期內，如認為甲方不適合自己發(fā)展或存在其他合理原因，有權提前三日通知甲方解除本協議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同。按照甲方的要求，如實提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在試用期內，應積極表現，努力適應工作環(huán)境和工作要求，接受甲方的考核和評價。如試用期考核不合格，甲方有權解除本協議。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，績效獎金根據乙方的工作表現和甲方的績效考核制度確定。甲方將根據乙方的工作崗位、工作地區(qū)、工作經驗等因素，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據企業(yè)經營狀況和市場行情適時調整。2.支付方式：甲方按照國家規(guī)定的工資支付周期和支付方式，將乙方的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。四、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定的比例承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應按照規(guī)定及時為乙方辦理社會保險和住房公積金的參保登記、繳費申報等手續(xù)，并按時足額繳納各項費用。如因甲方原因導致乙方社會保險和住房公積金權益受到損害，甲方應承擔相應的法律責任。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照相關標準對工作場所進行安全評估和檢測，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準。2.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并按照國家有關規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作期間患職業(yè)病或因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的責任。六、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的具體情況協商確定，但不得超過國家規(guī)定的上限。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方在服務期內，如因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)履行服務期約定的，乙方不承擔違約責任。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制義務：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協議無法履行的，本協議終止。九、違約責任1.如甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體數額由雙方根據違約情況協商確定，但不得超過造成損失的百分之三十。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存一份。2