和工人勞動協(xié)議書

和工人勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方為甲方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排，負責完成以下具體工作任務：[詳細描述工作內(nèi)容，例如：在[項目名稱]中，從事[具體工種]工作，包括但不限于[列舉主要工作任務，如設備安裝、產(chǎn)品組裝、場地清潔等]。2.工作要求乙方應按照甲方的工作標準和要求，保質保量地完成工作任務。具體工作標準和要求如下：[明確工作質量標準、工作效率要求、遵守的規(guī)章制度等，例如：工作成果應符合國家相關行業(yè)標準及甲方內(nèi)部質量規(guī)范；每天需按時完成[X]工作量；嚴格遵守甲方的考勤制度、安全操作規(guī)程等]。二、工作時間和工作地點1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可詳細到某城市某區(qū)某街道某號]。甲方因業(yè)務需要調(diào)整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方的勞務報酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此勞務報酬為固定金額，不包含加班工資、獎金、津貼等其他費用。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結果，適時調(diào)整勞務報酬。調(diào)整幅度將根據(jù)公司相關規(guī)定及乙方實際工作貢獻確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、指導，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如適用）。若乙方為非全日制用工等無需繳納社會保險的情形，甲方應按照相關規(guī)定履行告知等義務。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、工作條件、勞動報酬等有提出意見和建議的權利。依法享受休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓、參加社會保險和福利等權利（如適用）。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。在工作過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛護甲方的設備、工具等財產(chǎn)，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。乙方應自行承擔因自身原因導致的任何法律責任和經(jīng)濟損失，如因乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。五、社會保險和福利待遇1.社會保險若乙方符合法律法規(guī)規(guī)定應當繳納社會保險的情形，甲方將按照國家及地方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方勞務報酬中代扣代繳。若乙方為非全日制用工等無需繳納社會保險的情形，甲乙雙方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，并在本協(xié)議中明確約定。2.福利待遇甲方將根據(jù)公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供以下福利待遇：[列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，可詳細說明福利內(nèi)容及享受條件]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。若乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關規(guī)定組織乙方進行離崗時的職業(yè)健康檢查，如乙方疑似患有職業(yè)病的，甲方應及時安排診斷和治療。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或危及人身安全健康的情況時，應及時向甲方報告。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化、調(diào)整經(jīng)營策略等原因，需要變更乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等的。甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更的其他情形。變更本協(xié)議應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞務報酬或提供的勞務報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方任何一方提前解除本協(xié)議的，應提前[X]日以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應的責任。3.協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬或提供其他待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作要求完成工作任務，或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密等約定，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。違約金金額及賠償方式由雙方在本協(xié)議附件或另行簽訂的保密協(xié)議等中約定。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2