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文檔簡介
種植安全合同工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事種植業(yè)務,需要雇傭乙方作為合同工提供相關勞務,為明確雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本種植安全合同工協(xié)議書。一、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的種植區(qū)域內(nèi),從事與種植相關的各項工作,包括但不限于土地開墾、播種、施肥、澆水、除草、病蟲害防治、農(nóng)作物采摘及其他與種植生產(chǎn)直接相關的勞務活動。2.工作地點甲方指定的位于[具體地址]的種植基地。乙方應在該工作地點按照甲方的安排完成工作任務,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自變更工作地點。二、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)種植業(yè)務的需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務,并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度,對乙方進行考核、獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和種植技術秘密。2.義務按照本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方進行必要的種植技能培訓,提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。(二)乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權利。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。嚴格遵守種植操作規(guī)程和安全規(guī)定,確保工作質(zhì)量和工作安全。在工作過程中,如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,乙方應承擔相應的責任。愛護甲方提供的勞動工具和設備,如有損壞或丟失,應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和種植技術秘密,不得向任何第三方泄露。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關資料。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作任務完成情況和工作質(zhì)量,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為[具體金額/小時、天、月等],雙方可根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況適時協(xié)商調(diào)整勞動報酬標準,但應提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方應在領取勞動報酬時,簽字確認。如乙方對勞動報酬有異議,應在領取后的[X]個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方種植業(yè)務的實際需要確定,原則上每周工作[X]天,每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)季節(jié)、農(nóng)事等實際情況靈活調(diào)整工作時間,但應確保乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請假,應提前向甲方提出書面申請,并按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。甲方應根據(jù)乙方的工作情況和實際需要,合理安排乙方的休息休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,配合甲方辦理社會保險參保手續(xù),并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括但不限于[列舉甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等]。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,按時足額為乙方發(fā)放福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、手套、口罩等,確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品,不得擅自更改或丟棄。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,包括但不限于工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件,以及必要的勞動工具和設備。甲方應定期對勞動條件進行檢查和維護,確保其符合國家規(guī)定和乙方的工作需要。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品和設施,并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,視為嚴重違反甲方規(guī)章制度:連續(xù)曠工[X]天以上(含[X]天);因乙方自身原因?qū)е录追椒N植生產(chǎn)遭受重大損失的;嚴重違反甲方的安全操作規(guī)程,造成安全事故的;嚴重違反甲方的保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或種植技術秘密的;被依法追究刑事責任的。若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權解除本協(xié)議。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿;乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;因不可抗力致使本協(xié)議無法履行。2.解除和終止的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議,應提前[X]天以書面形式通知對方。通知應送達至對方的有效通訊地址。3.經(jīng)濟補償因甲方原因解除本協(xié)議的,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被甲方解除本協(xié)議的,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。本協(xié)議期滿終止或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償,但甲方應按照本協(xié)議的約定,結(jié)清乙方的勞動報酬。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險費等,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并向乙方支付拖欠金額[X%]的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務,或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任,賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方擅自變更工作地點、泄露甲方商業(yè)秘密或種植技術秘密等,應按照本協(xié)議的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任,向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3
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