村雇傭更夫協議書

村雇傭更夫協議書?甲方（雇傭方）：名稱：[村名]村民委員會法定代表人：[姓名]地址：[村地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受雇方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[現居住地地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因維護本村治安及公共秩序的需要，欲雇傭乙方擔任更夫一職，乙方愿意接受甲方的雇傭。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方雇傭乙方擔任更夫事宜達成如下協議：一、雇傭期限本協議雇傭期限自[起始日期]起至[結束日期]止。二、工作內容及要求（一）工作內容1.巡邏檢查乙方應按照甲方規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對本村范圍內的公共區(qū)域、村集體資產、村民住宅周邊等進行定時巡邏檢查。巡邏過程中，需留意是否有異常情況，如火災隱患、盜竊跡象、破壞公共設施行為等，并及時報告給甲方指定人員。2.安全守護在規(guī)定的工作時間內，乙方應堅守崗位，對甲方指定的重點區(qū)域，如村辦公室、倉庫、重要公共設施等進行安全守護，防止無關人員進入，確保財物安全和設施正常運行。3.信息傳遞如發(fā)現任何可能影響本村安全穩(wěn)定的信息或事件，乙方應立即向甲方相關負責人報告，并在后續(xù)過程中及時傳遞相關動態(tài)信息，配合甲方做好處理工作。4.協助處理突發(fā)事件在本村發(fā)生突發(fā)事件（如火災、盜竊、群體性事件等）時，乙方應積極協助甲方及相關部門進行現場秩序維護、人員疏散引導等工作，并提供力所能及的幫助。（二）工作要求1.工作時間乙方應按照甲方安排的工作時間履行職責，具體工作時間為[詳細工作時間段，例如：每晚[開始時間]次日[結束時間]，每周工作[X]天]。乙方應嚴格遵守工作時間，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請假，應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可離崗。2.工作記錄乙方應如實填寫每日巡邏記錄、安全檢查記錄等工作臺賬，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現的問題及處理情況等信息。工作臺賬應妥善保存，以備甲方隨時查閱。3.通訊暢通乙方應確保在工作期間通訊工具（手機等）處于正常開機狀態(tài)，保持與甲方的聯系暢通。如因通訊問題導致無法及時接收甲方指令或報告情況，乙方應承擔相應責任。4.工作紀律乙方在工作過程中應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得利用職務之便謀取私利，不得與任何損害甲方利益的行為或人員勾結。乙方應文明執(zhí)勤，不得對村民或其他人員進行打罵、侮辱等行為。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權根據本村實際情況和工作需要，對乙方的工作內容、工作時間、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。如乙方違反本協議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行批評教育、警告、罰款直至解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設備，如巡邏工具、值班室等，并確保其正常使用。負責對乙方進行必要的安全培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項，提高乙方的安全意識和應急處理能力。根據本村實際情況，制定合理的更夫工作制度和考核標準，并及時向乙方公示。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作設備，保障其正常履行工作職責。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務按照本協議約定認真履行工作職責，遵守工作紀律和工作要求，完成各項工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排，如有不同意見應及時與甲方溝通協商。保守在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、村集體信息及其他機密信息，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等]，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在工作期間如因工作原因受傷或患病，按照國家有關工傷保險及醫(yī)療保險的規(guī)定享受相應待遇。甲方應積極協助乙方辦理相關手續(xù)，并按照規(guī)定承擔相應責任。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息或給予相應的加班補貼。如乙方因工作需要在節(jié)假日加班，甲方應按照不低于乙方日工資或小時工資的[X]倍支付加班工資。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，如擅自離崗、脫崗、未如實記錄工作情況等，甲方有權視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰。如因乙方失職給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。如乙方連續(xù)曠工超過[X]日或累計曠工超過[X]日，甲方有權解除本協議，且乙方應返還甲方已支付的全部勞動報酬，并承擔相應賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或村集體機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方出現下列情形之一，甲方有權隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協議約定的解除情形。若甲方出現下列情形之一，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的；未按照本協議約定提供必要的工作條件和工作設備，致使乙方無法正常履行工作職責的；其他嚴重違反本協議約定，損害乙方合法權益的情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。本協議因一方違約或其他法定原因提前解除的，自解除之日起本協議終止。本協議履行完畢，雙方的權利義務關系終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生