員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原勞動(dòng)合同"），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就原勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原勞動(dòng)合同中關(guān)于[具體事項(xiàng)]的約定進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系履行過(guò)程中有更清晰明確的權(quán)利義務(wù)指引，保障勞動(dòng)關(guān)系的順利履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)范圍]。該工作內(nèi)容需符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范，乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收，對(duì)于不符合要求的工作有權(quán)要求乙方返工或采取其他補(bǔ)救措施。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的績(jī)效考核制度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，享受相應(yīng)的工資待遇、福利待遇及休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，有權(quán)要求甲方說(shuō)明理由和依據(jù)。在甲方違反法律法規(guī)、原勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方糾正并賠償因此造成的損失。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周[X]天，每周至少休息[X]天。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.若乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活執(zhí)行工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。4.若乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方申請(qǐng)年休假應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按照規(guī)定享受年休假。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方本人意愿，統(tǒng)籌安排乙方年休假。3.乙方在婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定支付工資待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。其中，基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的稅費(fèi)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.若乙方符合甲方規(guī)定的福利待遇享受條件，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所需的個(gè)人信息和資料，如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金相關(guān)問(wèn)題，甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中。3.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。4.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議所稱(chēng)機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取措施防止損失的擴(kuò)大。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱(chēng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。3.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照每月不低于乙方離職前月工資[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取措施防止損失的擴(kuò)大。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方拖欠的工資、福利待遇，并按照規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息或違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議作為原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行