大學(xué)強(qiáng)制簽署就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)強(qiáng)制簽署就業(yè)協(xié)議書?甲方：[大學(xué)名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所依法設(shè)立并具有教育教學(xué)資質(zhì)的高等院校，乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)過程中的各項行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)，并維護(hù)學(xué)校正常的就業(yè)工作秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于舉辦就業(yè)講座、提供就業(yè)信息咨詢、開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、組織就業(yè)招聘會等活動，幫助乙方了解就業(yè)形勢、掌握求職技巧、提升就業(yè)能力。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方將積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取更多的就業(yè)機(jī)會。3.就業(yè)協(xié)議書簽署乙方在符合就業(yè)條件的情況下，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。甲方將協(xié)助乙方完成就業(yè)協(xié)議書的簽署、鑒證等相關(guān)手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方的就業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家有關(guān)就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，制定并實(shí)施就業(yè)工作方案，為乙方提供公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境和機(jī)會。按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，積極拓展就業(yè)渠道，向用人單位推薦乙方就業(yè)。負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議書的印制、發(fā)放、鑒證等工作，確保就業(yè)協(xié)議書的規(guī)范使用。對乙方就業(yè)過程中的權(quán)益受到侵害的情況，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為其推薦就業(yè)機(jī)會，并在就業(yè)過程中提供必要的協(xié)助和支持。對甲方在就業(yè)工作中的管理和指導(dǎo)有異議的，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，誠實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。如實(shí)向甲方提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，包括但不限于學(xué)習(xí)成績、獎懲情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動，主動尋求就業(yè)機(jī)會，按照甲方要求及時完成就業(yè)相關(guān)任務(wù)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保協(xié)議內(nèi)容符合自身意愿和利益。如對協(xié)議條款有疑問或異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。按照就業(yè)協(xié)議書的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，如按時到用人單位報到、遵守用人單位的規(guī)章制度等。四、就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜（一）就業(yè)協(xié)議書的簽訂1.乙方在畢業(yè)前落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，由乙方、用人單位和甲方各執(zhí)一份。2.乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)及時將就業(yè)協(xié)議書交回甲方就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行鑒證。甲方對就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)協(xié)議條款存在違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或損害乙方權(quán)益等問題，有權(quán)要求乙方與用人單位協(xié)商修改。3.經(jīng)甲方鑒證后的就業(yè)協(xié)議書具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。（二）就業(yè)協(xié)議書的變更與解除1.在就業(yè)協(xié)議書簽訂后，如因不可抗力或其他特殊原因需要變更或解除協(xié)議的，乙方應(yīng)及時與用人單位協(xié)商，并取得用人單位的書面同意。協(xié)商一致后，乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辦理變更或解除手續(xù)。2.如乙方擅自變更或解除就業(yè)協(xié)議書，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如用人單位擅自變更或解除就業(yè)協(xié)議書，給乙方造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方將協(xié)助乙方通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。（三）就業(yè)協(xié)議書的違約責(zé)任1.乙方如違反就業(yè)協(xié)議書的約定，未按時到用人單位報到或擅自解除就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并按照就業(yè)協(xié)議書的約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書的約定執(zhí)行。2.用人單位如違反就業(yè)協(xié)議書的約定，未按時接收乙方或擅自解除就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位應(yīng)向乙方支付違約金，并按照就業(yè)協(xié)議書的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書的約定執(zhí)行。3.如因乙方或用人單位違反就業(yè)協(xié)議書的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后就業(yè)協(xié)議書約定的就業(yè)期限屆滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事