公司用工人員分配協(xié)議書

公司用工人員分配協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工人員派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方擁有充足的符合甲方要求的用工人員資源，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方用工人員分配事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在用工人員分配方面的權(quán)利義務(wù)，確保甲方能夠獲得合適的用工人員，乙方能夠按照約定派遣人員至甲方工作，以保障雙方的合法權(quán)益，促進合作的順利開展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.用工人員要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗、學歷等條件的用工人員。用工人員需身體健康，無違法犯罪記錄，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。2.工作崗位及工作內(nèi)容甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出用工崗位及工作內(nèi)容要求。乙方派遣的用工人員將在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]相關(guān)工作，包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容]。3.用工期限本次用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的用工人員。有權(quán)對乙方派遣的用工人員進行工作安排、管理和考核。有權(quán)根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整用工人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付用工人員的派遣費用及相關(guān)費用。為乙方派遣的用工人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障用工人員的安全和健康。對乙方派遣的用工人員進行上崗前的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其熟悉甲方的工作流程和規(guī)章制度。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對用工人員的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的派遣費用及相關(guān)費用。有權(quán)對甲方在用工管理過程中違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。有權(quán)了解甲方對用工人員的工作安排、管理和考核情況。2.義務(wù)按照甲方的要求，及時、足額地派遣符合條件的用工人員至甲方工作。與用工人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔用人單位的法定義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會保險等。負責用工人員的招聘、培訓(xùn)、體檢等工作，確保用工人員具備履行工作職責的能力和條件。定期對用工人員進行跟蹤管理，了解其工作情況和思想動態(tài)，及時解決用工人員在工作和生活中遇到的問題。配合甲方做好用工人員的管理和考核工作，根據(jù)甲方反饋的考核結(jié)果，對用工人員進行相應(yīng)的處理。四、費用及支付方式（一）派遣費用甲方應(yīng)向乙方支付的派遣費用包括用工人員的工資、社會保險費、管理費等。具體費用標準如下：1.工資：甲方按照每月[X]元/人的標準向乙方支付用工人員的工資（此工資包含基本工資、績效工資等所有工資組成部分）。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，由乙方負責發(fā)放至用工人員個人銀行賬戶。2.社會保險費：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標準和比例，每月向乙方支付用工人員的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.管理費：甲方按照每月[X]元/人的標準向乙方支付管理費，作為乙方提供人員派遣服務(wù)的費用。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月的[付款期限]前，將當月的派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、用工人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付派遣費用及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的，乙方有權(quán)暫停派遣用工人員，并要求甲方支付已發(fā)生的費用及違約金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對用工人員進行不當管理或安排，導(dǎo)致用工人員權(quán)益受損或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時、足額地派遣符合條件的用工人員至甲方工作，每逾期一日，應(yīng)按照未派遣人數(shù)對應(yīng)的派遣費用的[逾期派遣違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期派遣寬限期]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費用及承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方派遣的用工人員不符合甲方要求或存在違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)負責及時更換用工人員，并承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________