單位變更勞動(dòng)合同范本

單位變更勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就變更勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更原因隨著甲方業(yè)務(wù)的拓展與調(diào)整，原勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等條款已不能滿足企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，為確保勞動(dòng)合同的繼續(xù)有效履行，保障雙方的合法權(quán)益，特對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作內(nèi)容變更1.原工作內(nèi)容：乙方在原勞動(dòng)合同中擔(dān)任[原崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]等工作。2.變更后工作內(nèi)容：乙方變更后的工作崗位為[新崗位名稱]，工作內(nèi)容調(diào)整為[具體新工作任務(wù)1]、[具體新工作任務(wù)2]等。乙方應(yīng)按照甲方要求，熟練掌握新崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)變更1.原工作地點(diǎn)：原勞動(dòng)合同約定乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.變更后工作地點(diǎn)：變更后的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。若甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。（三）勞動(dòng)報(bào)酬變更1.原勞動(dòng)報(bào)酬：乙方原月工資為[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體日期]。2.變更后勞動(dòng)報(bào)酬：變更后乙方的月工資調(diào)整為[X]元，調(diào)整后的工資構(gòu)成及支付方式如下：基本工資：[X]元，占工資總額的[X]%。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放，績(jī)效工資基數(shù)為[X]元，占工資總額的[X]%?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班工資等其他津貼、補(bǔ)貼：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。支付方式及時(shí)間：仍按照原勞動(dòng)合同約定的支付方式及時(shí)間執(zhí)行，即每月[具體日期]通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方工資賬戶。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等勞動(dòng)合同條款。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績(jī)效工資發(fā)放及職業(yè)發(fā)展等事宜。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方關(guān)于勞動(dòng)合同變更的相關(guān)事宜，包括變更的原因、內(nèi)容、對(duì)自身權(quán)益的影響等。按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等提出合理意見(jiàn)和建議。在符合甲方規(guī)章制度的前提下，享有法定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到新的工作地點(diǎn)報(bào)到，接受甲方的工作安排，認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)。積極參加甲方組織的與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方認(rèn)為甲方的變更行為侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟等途徑維護(hù)自身權(quán)益。四、勞動(dòng)合同的其他條款變更除上述變更內(nèi)容外，原勞動(dòng)合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同的約定履行各自的義務(wù)。五、培訓(xùn)及服務(wù)期約定（一）培訓(xùn)安排甲方為幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作，將為乙方提供以下培訓(xùn)：1.內(nèi)部培訓(xùn)：甲方將組織內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程，由甲方內(nèi)部的資深員工或?qū)I(yè)講師進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、工作流程、規(guī)章制度等。培訓(xùn)時(shí)間為[X]天，具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，甲方將安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容與乙方新崗位相關(guān)。外部培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的上述培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定在甲方工作滿[X]年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1已服務(wù)年限/約定服務(wù)年限）培訓(xùn)費(fèi)用總額包括內(nèi)部培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用（如培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等）以及外部培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用。六、保密及競(jìng)業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售策略、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月[具體日期]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對(duì)甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、培訓(xùn)費(fèi)用、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到新工作地點(diǎn)報(bào)到或履行新崗位工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方規(guī)章制度扣除相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)及服務(wù)期條款、保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國(guó)家法